ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1387

كليه وزارتخانه ها، سازمانها، مؤسسات و شركتهاي دولتي، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كاركنان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت دو ميليون و پانصد هزار (000/5000/2) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1387 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي موضوع بند (8) ضوابط اجرايي بودجه سال 1387 كل كشور، موضوع تصويب نامه شماره 211947/ت39365هـ مورخ 28/12/1386 پرداخت نمايند.

پرداخت هر گونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند ممنوع مي باشد.

پرداخت پاداش آخر سال (عيدي)، موضوع اين بند به مستخدمان پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت مشروط بر آنكه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه آن دريافت نكرده باشند به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1387 خواهد بود.

ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) كليه بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از كارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي مشمول صندوقهاي بازنشستگي كشوري و صندوق معذوريت و از كارافتادگي جهاد سازندگي و صندوقهاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي مبلغ دو ميليون و پانصد هزار (000/500/2) ريال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي، قابل پرداخت مي باشد.

خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي شود، همچنين معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.

شهرداريهاي سراسر كشور مجازند پاداش آخر سال 1387 (عيد) كاركنان شاغل، بازنشسته، مستمري بگير، وظيفه از كارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را با رعايت مبلغ موضوع بندهاي (1) و (2) اين تصويب نامه، از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت نمايند.

كليه وزارتخانه ها، سازمانها، مؤسسات و شركتهاي دولتي، نيروهاي مسلح، نيروهاي انتظامي و قوه قضاييه و همچنين دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي مي توانند بجاي پرداخت نقدي پاداش آخر سال (عيدي)، از سكه بهار آزادي با ده درصد زير قيمت بازار رسمي استفاده نمايند. اجراي اين بند منوط به پذيرش هر يك از كاركنان است و در اين صورت تفاوت بهاي سكه (با ده درصد زير قيمت رسمي) تا رقم موضوع بند (1) اين تصويب نامه به صورت نقدي پرداخت مي شود.

كليه شركتهاي دولتي، سازمانها و مؤسسات و شركتهايي كه داراي مقررات خاص بوده و شمول قوانين و مقررات عمومي دولت بر آنها مستلزم ذكر نام است، مانند شركت ملي نفت ايران، سازمان صنايع ملي ايران و تمام شركتها و سازمانهاي تابع آن، نهادهاي انقلاب اسلامي و مؤسسات عمومي، مي توانند پاداش آخر سال (عيدي) موضوع بندهاي (1) و (2) اين تصويب نامه را به كاركنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلي و همچنين صندوقهاي بازنشستگي تابع خود، پرداخت نمايند. پرداخت هر گونه وجه ديگري تحت عنوان پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع مي باشد.

مجامع عمومي شركتهاي دولتي موظفند از پرداخت هر گونه مبلغي تحت عنوان پاداش، عيدي و غيره به غير از مبلغ مندرج در بند (1) اين تصويب نامه به مديران شركت خودداري نمايند.

رؤساي مجامع موضوع بند (7) اين تصويب نامه موظفند گزارش اجراي اين تصويب نامه را به معاون اول رييس جمهور ارسال كنند.

كليه دستگاههاي موضوع ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت – مصوب 1374 – مكلفند فقط مبلغ پاداش موضوع اين تصويب نامه را پرداخت نمايند و پرداخت هر گونه وجه ديگري ممنوع است. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركتها مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمايند.