نظر مشورتي 2694/95/7 مورخ 1395/10/20 اداره كل حقوقي قوه قضائيه در خصوص تبعيت شوراي امور اداري و استخدامي جهت اتخاذ تصميم در مورد برقراري حقوق وظيفه از كارافتادگي كارمند از نظريه تخصصي كميسيون پزشكي قانوني

استعلام : طبق بخشنامه شماره7029/د مورخ23/11/72 سازمان امور اداري و استخدامي كشور چنانچه كارمندي به علت ابتلاء به بيماري از كار افتاده شده و قادر به ارائه خدمت نباشد توسط دستگاه متبوع به كميسيون پزشكي دانشگاه علوم پزشكي مربوطه معرفي مي¬گردد و در صورتي كه از كار افتادگي وي به تاييد كميسيون مذكور برسد با توجه به ماده 84 قانون استخدام كشوري جهت برقراري حقوق وظيفه از كارافتادگي به شوراي امور اداري و استخدامي معرفي مي¬گردد با توجه به اين موضوع چنانچه كميسيون پزشكي تخصصي دانشگاه علوم پزشكي از كارافتادگي كارمندي را تاييد نمايد آيا شوراي امور اداري و استخدامي جهت اتخاذ تصميم در مورد برقراري حقوق وظيفه از كارافتادگي كارمند مكلف به تبعيت از نظريه تخصصي آن كميسيون مي¬باشد يا خير. نظريه مشورتي اداره كل حقوقي قوه قضاييه : از آنجا كه به موجب ماده 84 قانون استخدام كشوري مصوب 1345 با اصلاحات بعدي، برقراري حقوق وظيفه موضوع مواد 79، 80 و 83 قانون مذكور صرفاً از وظايف خاصي است كه مقنن به شوراي امور اداري و استخدامي تفويض نموده است، لذا تأييد از كار افتادگي نيز به عهده شوراي صدرالاشاره مي باشد؛ بنابراين در ما نحن فيه، نظريه كميسيون پزشكي داير بر تشخيص وضعيت از كارافتادگي مستخدم از نظر پزشكي صرفاً مي تواند در اتخاذ تصميم شورا از نظر تخصصي كمك كند و شورا ملزم به تبعيت از نظريه كميسيون پزشكي نمي باشد. بدي…