جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
رعايت مواردي در عمل به آئين نامه اجرايي ماده 129 قانون كار جمهوري اسلامي ايران
تاریخ تصویب: 1371/03/24 · آخرین وضعیت: معتبر · تاریخ روزنامه رسمی: 0000/00/00
در عمل به آیین نامه اجرایی ماده (۱۲۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - موضوع تصویبنامه شماره ۱۵۴۱۴/ت ۱۵۴ هـ مورخ ۱۷ /۴ /۱۳۷۱ موارد زیر باید توسط وزارت کار و…
در عمل به آيين نامه اجرايي ماده (129) قانون كار جمهوري اسلامي ايران - موضوع تصويبنامه شماره 15414/ت 154 هـ مورخ 17 /4 /1371 موارد زير بايد توسط وزارت كار و امور اجتماعي رعايت شود:
۱
كسب نظر و تاييد وزارت اطلاعات در خصوص صدور رواديد با حق كار، صدور، تمديد و تجديد پروانه كار اتباع بيگانه در هر مورد.
تبصره
چنانچه ظرف پنج روز وزارت اطلاعات پاسخ نظر خواهي موضوع اين بند را ارسال ننمايد، مراتب به عنوان موافقت آن وزارتخانه تلقي مي شود و وزارت كار و امور اجتماعي مي تواند با رعايت ساير ضوابط نسبت به انجام مراحل قانوني لازم اقدام نمايد.
۲
اقدام در زمينه لغو پروانه كار آن دسته از اتباع خارجي كه وزارت اطلاعات با اعلام كتبي ادامه كار آنها را به دلايل امنيتي و اطلاعاتي مصلحت نمي داند.
۳
قرار دادن يك نسخه از دستور جلسات هيات فني اشتغال اتباع بيگانه در اختيار وزارت اطلاعات تا در صورت لزوم نماينده آن وزارت براي اعلام نظر در جلسات هيات مذكور شركت نمايد.
تبصره
كليه تصميمات هيات فني اشتغال اتباع بيگانه بايد به اطلاع وزارت اطلاعات برسد.
حسن حبیبی معاون اول رئیس جمهور
حسن حبيبي معاون اول رئيس جمهور