هيئت وزيران در جلسه 14/ 12/ 1392 به پيشنهاد مشترك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب 1386 – و بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران – مصوب 1389 – تصويب كرد:
هیئت وزیران در جلسه ۱۴/ ۱۲/ ۱۳۹۲ به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد…
۱
ضريب حقوق اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و قضات براي سال 1393 به ميزان هفده هزار و يكصد و نود (190/ 17) ريال تعيين مي شود.
۲
ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي سال 1393 به ميزان يكهزار و دويست و هفت (207/ 1) ريال تعيين مي شود.
۳
ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ( از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1393 به ميزان يكهزار و دويست و هفت (207/ 1) ريال تعيين مي شود.
۴
ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال 1393 به ميزان هزار و دويست و هفت (207/ 1) ريال تعيين مي شود.
۵
حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاه هاي اجرايي، موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي در سال 1393 به ميزان بيست درصد نسبت به سال 1393 افزايش مي يابد.
۶(اصلاحی ۰۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
سقف افزايش حقوق كاركنان موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غيردولتي، بانكهاي دولتي، بيمه ها و شركتهاي دولتي در سال 1393 بيست درصد تعيين مي شود.
اصلاحی / الحاقی۷(اصلاحی ۰۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
حداقل حقوق و مزاياي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (9) اين تصويب نامه در سال 1393 به ميزان شش ميليون (000/ 000/ 6) ريال و حداكثر حقوق و فوق العاده هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود.
اصلاحی / الحاقی۸
حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاههاي اجرايي به ميزان شش ميليون (000/ 000/ 6) ريال و حداكثر حقوق آنان نيز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگي تعيين مي شود.
تبصره(اصلاحی ۱۵ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات و وزارت اطلاعات و ديوان محاسبات كشور و كارمندان سياسي و شاغل در پست هاي سياسي وزارت امور خارجه از شمول اين بند مستثني مي باشند.
اصلاحی / الحاقی۹- حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳)(اصلاحی ۰۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
9- حداقل حقوق كارمندان مشمول بند (3)(اصلاحي 07ˏ02ˏ1393) اين تصويب نامه در سال 1393 به ميزان چهار ميليون (000/ 000/ 4) ريال و حداكثر هفت برابر حداقل مذكور در اين بند تعيين مي شود.
اصلاحی / الحاقی۱۰
پرداخت فوق العاده اضافه كار ساعتي به كارمندان دستگاه هاي اجرايي مشمول اين تصويب نامه با رعايت بند (ز) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخيص كاركناني كه به اقتضاي شغلي مطابق با بند (9) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري اضافه كار بيشتري دريافت مي نمايند با بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقامات مجاز موضوع ماده (53) قانون محاسبات عمومي كشور خواهد بود.