كارمندان دستگاه هاي اجرايي با توجه به نتيجه ارزيابي عملكرد دستگاه مربوط كه هر ساله بر اساس آيين نامه اجرايي مواد (81) و (82) قانون مديريت خدمات كشوري (موضوع تصميم نامه شماره 4225 /44327 مورخ 14 /1 /1389) و دستورالعمل اجرايي شماره 27911 /200 مورخ 28 /5 /1389 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور انجام مي گيرد و به تأييد مراجع ذي صلاح مي رسد، به شرح زير مشمول دريافت فوق العاده كارآيي و عملكرد مي باشند:
۱
تبصره
نسبت كارمندان مشمول دريافت فوق العاده مذكور در هر يك از سطوح ستاد دستگاه، ستاد سازمان وابسته، ستاد واحدهاي استاني و واحدهاي شهرستاني (تا ميزان 20% امتيازات مربوط به حقوق ثابت آنان در مقاطع سه ماهه) توسط شورا يا كميسيون تحول اداري دستگاه تعيين و پس از تاييد بالاترين مقام دستگاه قابل پرداخت مي باشد.