استعلام : طبق بند «ب» ماده 4 آييننامه اجرايي مواد 9 و 11 قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان انقلاب اسلامي مصوب 28/4/1377 هيأت وزيران، جانبازاني كه به هر دليل نتوانند مطابق مواد 2 و 3 همين آييننامه از كسر ساعت كار موظف بهرهمند شوند ميزان كسر ساعات كار موظف استحقاقي به مرخصي استحقاقي آنان افزوده ميشود. همچنين وفق رأي شماره 771-770 مورخ 1396/8/16 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري افزودن كسر كار به مرخصي استحقاقي موضوع آييننامه فوقالذكر صرفاً مبين افزايش مرخصي استحقاقي جانبازان است و به منزله افزودن به ذخيره مرخصي نيست و نحوه ذخيره مرخصي تابع عمومات مقررات استخدامي است؛ همچنين در ماده 84 قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386 با اصلاحات بعدي ميزان ذخيره مرخصي حداكثر به ميزان نيمي از مرخصي كارمندان در هر سال تعيين شده است؛ بنابراين در مورد جانبازان به هر ميزان كه مرخصي داشته باشند و استفاده نكرده باشند، حداكثر نيمي از مرخصي استحقاقي موضوع ماده 84 قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386 با اصلاحات بعدي قابل ذخيره است. نظر به اينكه به موجب ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386 با اصلاحات بعدي، دارندگان پايه قضايي از شمول اين قانون مستثناء ميباشند و از طرفي وفق نامه شماره 2858 مورخ 1397/7/11 مدير كل هيأت عمومي و هيأتهاي تخصصي ديوان عدالت اداري مفاد رأي يادشده هيأت عمومي به قضات جانب…
بند 254771
سند تکمتنی؛ پیمایش مادهای برای این نوع سند نمایش داده نمیشود.