قانون عضويت دولت جمهوري اسلامي ايران در اتحاديه بين المللي مخابرات هوانوردي

ماده واحده ـ به دولت اجازه داده مي شود در «اتحاديه بين المللي مخابرات هوانوردي» به شرح اساسنامه پيوست عضويت يابد و نسبت به پرداخت وديعه مربوط و يا كمك با رعايت اصل هشتادم (80) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، اقدام نمايد. تعيين و تغيير دستگاه اجرائي طرف عضويت برعهده دولت است.

تبصره ـ اجراي مواد (42) و (44) اساسنامه منوط به رعايت اصل هفتاد و هفتم (77) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران است.

اساسنامه اتحاديه بين المللي مخابرات هوانوردي

عنوان

ماده 1 ـ يك اتحاديه مشترك با مسؤوليت محدود تحت عنوان «اتحاديه بين المللي مخابرات هوانوردي» با نام اختصاري «سيتا» تشكيل شده است. در روابط خارجي اين اتحاديه به نام خود، يا ترجمه اي از آن را اضافه مي كند يا شرحي از فعاليت هايش را به يك زبان ديگر به آن مي افزايد.

دفتر ثبت

ماده 2 ـ دفتر ثبت اتحاديه در شهر بروكسل است، كه شامل كل منطقه بروكسل بوده و در حال حاضر در اور، خيابان هنري ماتيس، شماره 14 قرار دارد. محل دفتر اتحاديه با تصميم هيأت مديره اتحاديه به هر منطقه ديگري منتقل مي شود. با تصميم هيأت مديره، اتحاديه مي تواند در هر كشور محل فعاليت خود دفاتر اجرائي، شعبات يا نمايندگي هايي را تأسيس كند.

اهداف

ماده 3 ـ اهداف اتحاديه به شرح زير است: الف) رواج همه موضوعات پردازش اطلاعات و مخابرات، به طور مستقيم يا غيرمستقيم مرتبط با انتقال و پردازش همه مقوله هاي اطلاعاتي كه در فعاليت صنعت حمل و نقل هوايي مورد نياز است و مطالعه مشكلات مرتبط با آنها با هدف ايجاد حمل و نقل هوايي امن و منظم در همه كشورها ب) گسترش، آموختن، استفاده و فعاليت به روشهاي پردازش اطلاعات و مخابرات همه كشورها و فراهم كردن سرويس هاي مناسب مخابرات و داده پردازي و سرويس انتقال اطلاعات پ) همكاري با اتحاديه بين المللي مخابرات، سازمان بين المللي هوانوردي غيرنظامي، ديگر گروههاي دولتي، بين المللي و ملي، انجمن بين المللي حمل و نقل هوايي و ديگر سازمان هاي خط هوايي در همه موضوعات، داشتن موضعي در مورد مخابرات و پردازش اطلاعات و انتقال بين شركتهاي حمل و نقل هوايي ت) قرارداد بستن، مشاركت در سرمايه گذاري ها يا ديگر برنامه هاي قراردادي براي فراهم كردن خدمات مخابرات و سرويس پردازش اطلاعات براي همه طبقات مصرف كننده به منظور بهبود عملكرد اقتصادي اتحاديه و رسيدن به نظام اقتصادي مطلوب براي بهره بردن اعضاء ث) و هدف كلي تر آن به عهده گرفتن هر چيزي كه به طور مستقيم يا غيرمستقيم، كاملاً يـا تا حدي بر اهـداف اتحاديه همـانگونه كه قبلاً معين شد تأثير مي گذارد، و هر چيزي كه مسؤول تسهيل يا كمك به تحقق آنها باشد.

مدت فعاليت

ماده 4 ـ مدت زمان فعاليت اتحاديه نامحدود است.

ماده 5 ـ اتحاديه از اعضائي تشكيل شده كه تعداد و ميزان سرمايه گذاري آنها متغير است. سرمايه اتحاديه براساس پذيرش يا كناره گيري اعضاء متغير است. سهامهايي كه نشان دهنده سرمايه گذاري اعضاء هستند قابل انتقال به اشخاص ثالث نيستند. مسؤوليت اعضاء به مقدار سرمايه گذاري آنها محدود مي شود. در اين قسمت هيچ مسؤوليت مشترك و متعددي وجود ندارد.

ماده 6 ـ حداقل سرمايه ثابت اتحاديه هفتصد و پنجاه هزار فرانك بلژيك است.

ماده 7 ـ

الف ) سرمايه به سهامهاي دويست فرانكي بلژيك تقسيم مي شود.

ب ) زماني كه اتحاديه تأسيس شد، سرمايه آن بالغ بر صد و نود هزار فرانك بلژيك بود و به ترتيب زير تأييد شد: توسط شركت «دت نورسك لوفتفارتسلسكاپ آ/اس» پنجاه سهام .................................................................................................................................. 50 توسط شركت «حمل و نقل هوايي اِ.بي» پنجاه سهام .................................................................................................................................. 50 توسط شركت «دت دانسك لوفتفارتسلسكاپ آ/اس» پنجاه سهام ................................................................................................................................. 50 توسط شركت «خطوط هوايي اروپايي انگلستان» نود سهام ..................................................................................................................................... 90 توسط شركت «خطوط هوايي خارجي انگلستان» چهل و پنج سهام ................................................................................................................................... 45 توسط شركت «خطوط هوايي آمريكايي جنوب انگلستان» پانزده سهام ..................................................................................................................…

پ ) ميزاني كه بايد براي سهام در نظر گرفته شود توسط هيأت مديران تعيين مي شود كه زمان و مبلغ را ثابت نگه مي دارد.

ت ) شرايط امر و پذيره نويسي سهام جديد توسط مجمع عمومي تعيين مي شود. پذيرش براي عضويت و پذيره نويسي سهام

ماده 8 ـ الف) هر شركتي كه هواپيماها را براي انتقال مسافران، محموله پستي و بار، به كار مي اندازد، يا هر سازماني كه وظيفه اوليه آن با صنعت حمل و نقل هوايي ارتباط دارد ممكن است درخواست عضويت در سيتا را بكند. ب) همه درخواست ها بايد به صورت كتبي براي مدير كل تهيه شوند و وي آنها را به هيأت مديره ارائه مي كند. هيأت مديره ممكن است هر درخواستي را بپذيرد يا در نهايت بدون مشخص كردن دليل عدم پذيرش، آن را رد كند. تصميمات هيأت توسط اكثريت دو سوم اعضاء حاضر و رأي گيري آنها اتخاذ مي شود. پ) همه اشخاص كه درخواست آنها توسط هيأت مديره پذيرفته شده صرفاً حق عضويت را به دست مي آورند. و پس از امضاي قرارداد خدمات با سيتا و انجام همه تشريفات لازم در مدت زمان مشخص شده توسط هيأت مديره حق استفاده از خدمات سيتا را پيدا مي كنند. ت) به همه اشخاصي كه درخواست آنها توسط هيأت مديره پذيرفته شده و تشريفات ذكر شده (در بند «پ» فوق) را انجام داده اند يك سهم اختصاص مي يابد. پذيرفتن يك عضو موجب پذيرش مواد اساسنامه شده و از تاريخ تكميل اين تشريفات، استفاده از حق عضويت امكان پذير مي شود. ث) هـر كدام از اعـضاء به دنـبال اولين سال عضويـت خود در تقـسيم مجـدد سهام شركت خواهـند كرد، تعدادي از سهـام بر طبـق مفـاد ماده (11) اين اساسنامه تعيين مي شوند.

پذيره نويسي سهام

ماده 9 ـ سهام هر عضوي كاملاً يكجا باز پرداخت مي شود.

بدهيها

ماده 10 ـ هر عضوي كه پس از مهلت تعيين شده نود روز، كه توسط مسؤول ثبت داده شده، در پرداخت سهمش تأخير كند به ميزاني كه در هر زمان توسط هيأت مديره تعيين مي شود بر اساس تاريخي كه در آن مبلغ معين شده، به اتحاديه شركتها، بدهكار خواهد بود. علاوه بر اين، پس از اينكه دومين اخطار به مدت شصت روز بي جواب بماند، هيأت مديره تصميم مي گيرد كه به عضويت آن عضو خاتمه دهد و بدون نفي حق سيتا براي درخواست مبلغي كه آن عضو هنوز بدهكار است و ضررهاي ناشي از آن، سهام خود را به آن اعضاء مي دهد تا آنها با شرايطي كه در بند فعلي معين شده بتوانند بدهي خود را بپردازند.

مشاركت

ماده 11 ـ ميزان مشاركت هر كدام از اعضاء سيتا در سرمايه اتحاديه به نسبت مشاركت آنها در هزينه هاي مشترك مربوط به خدمات فراهم شده توسط سيتا در زمان انتشار در صورتحساب ساليانه، خواهد بود. تقسيم سرمايه اتحاديه هر سال در طول يك ماه از مجمع عمومي ساليانه انجام خواهد شد كه رقمها را براي سال گذشته در نظر مي گيرد. صورت حساب ها توسط سيتا با هدف تعيين مشاركت نسبي هر كدام از اعضاء در هزينه هاي مشترك خدمات فراهم شده سيتا نگهداري مي شوند.

محدوديت تقسيم

ماده 12 ـ اعضاء متعهد مي شوند تا تعدادي از سهام را كه مربوط به تقسيم ساليانه سهام است بر طبق شرايط معين شده توسط هيأت مديره پس بدهند يا بگيرند. با اين حال هيچ عضوي نمي تواند كمتر از يك سهم داشته باشد. اعضائي كه از يك كشور يا عضو يك گروه مالي هستند نمي توانند با هم بيش از بيست درصد (20%) سهم سرمايه اتحاديه را داشته باشند. اعضائي كه از يك كشور يا عضو يك گروه مالي هستند در ميان خود مسؤول تقسيم سهام شامل بيست درصد (20%) سهم سرمايه اتحاديه، كه به آنها اختصاص يافته خواهند بود.

انتقال هاي ديگر

ماده 13 ـ به جز مواردي كه در بالا اشاره شد، مي توان سهام را تنها با اجازه هيأت مديره در جلسه اي منتقل كرد كه در آن حداقل سه چهارم مديران حاضرند و همه با هم، هم عقيده اند. درخواست بايد توسط عضوي كه مي خواهد سهم را منتقل كند به صورت كتبي و خطاب به هيأت نوشته شود. هيأت مديره در تصويب انتقال، عضو يا اعضائي را كه سهم به آنها منتقل مي شود تعيين مي كند. در هيچ شرايطي هيأت مديره تا زماني كه هر مقدار معيني توسط منتقل كننده به اتحاديه پرداخت نشده باشد اجازه انتقال نمي دهد مگر اينكه انتقال گيرنده شخصاً انجام همه تعهدات منتقل كننده نسبت به اتحاديه را در مدت زمان توافق شده با هيأت مديره ضمانت كند.

ارزش سهام

ماده 14 ـ ارزش سهام اتحاديه، كه در آخرين ترازنامه به دست آمده، به عنوان اساس تسويه حساب انتقال ها بين اعضاء و در تعيين ارزش پذيره نويسي سهام براي اعضاي جديد اتحاديه به كار مي رود. با اين حال، ارزش پذيره نويسي سهام جديد كمتر از ارزش اسمي، همانگونه كه در مواد حاضر نشان داده شده، نخواهد بود.

اجراي انتقال ها

ماده 15 ـ هيأت مديره با ايجاد حق ثبت در ثبت اعضاء واگذار مي شود. ثبتها به ترتيبي كه براساس اسناد قطعي امضاء شده و تاريخ زده شده دريافت شده اند، انجام مي شوند. به خصوص، صورتجلسه هاي مجمع عمومي كه در مورد تقسيم دوباره سهام بين اعضاء حكم مي كنند يك سند قطعي براي اين منظور در نظر گرفته خواهد شد.

از دست دادن حق عضويت

ماده 16 ـ حق عضويت در شرايط زير از بين مي رود: الف) در صورتي كه يك عضو از انجام هر كدام از شرايط ذكر شده در اين مواد براي پذيرش خود يا ادامه عضويت كناره گيري كند. ب) در صورت استعفاء يا اخراج آن عضو پ) در صورتيكه يك عضو به فعاليتهايش ادامه ندهد، ورشكسته شود يا درصدد توافق با طلبكارانش باشد، در معرض انحلال يا انحلال پيش بيني شده باشد يا در غير اين صورت نتواند بدهي هايش را بپردازد. حق عضويت در شرايط زير به حالت تعليق در مي آيد: در صورتي كه يك عضو تحت هر قانون ورشكستگي درصدد محافظت از خود در برابر طلبكارانش به منظور اعاده حيثيت يا سازماندهي مجدد مالي باشد. در صورت تعليق مذكور، آن عضو به طور موقت همه حقوق عضويت، به جز حق استفاده از خدمات، شامل حق رأي دادن براي سهام در اتحاديه، حق معرفي اعضاء به هيأت مديره يا ديگر گروههاي رسمي اتحاديه و حق نمايندگي خود يا گروهي از اعضاء در چنين گروههاي رسمي، را از دست خواهد داد. چنين حالت معلقي عملاً تا زماني ادامه مي يابد كه عضو به طور موفقيت آميزي توان اوليه خود را به دست آورد و يا از سازماندهي مجدد همانطور كه به موجب قانون مربوطه ورشكستگي شرح داده شده به شرايط قبل بازگردد كه در آن زمان همه حقوق به آن عضو بازگردانده مي شود يا اين حالت تا زماني ادامه مي يابد كه عضو براي انحلال دادخواست دهد كه در آن زمان بر طبق بند (پ) ماده (16) حق عضويت از بين خواهد رفت…

نبود شرايط لازم

ماده 17 ـ اگر يك عضو شرايط تصويب شده براي عضويت در اتحاديه را اجراء نكند، بايد ظرف دو ماه سهام خود را در اختيار اتحاديه يا آن اعضائي كه توسط هيأت معين شده اند قرار دهد و او نبايد با انتقال آنها مخالفت كند.