شماره 2393 /94 /7 – 2 /9 /1394 شماره پرونده 2181 – 91 – 93 سوال با عنايت به اصل 141 قانون اساسي و ماده واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از يك شغل كه اشتغال كاركنان وزارتخانه ها در ساير مشاغل دولتي و موارد مصرح را ممنوع اعلام نموده، مستدعي است اظهار نظر فرماييد. 1 – آيا نوع استخدام كاركنان دولت (رسمي – پيماني ....) اساساً تأثيري در حكم ممنوعيت شغل دوم دارد يا خير؟ 2 – با توجه به ذيل اصل 141 قانون اساسي و تبصره 1 ماده واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از يك شغل كه سمت هاي آموزشي در دانشگاه ها و مؤسسات آموزشي و تحقيقاتي را از حكم كلي مستثني نموده است،آيا عضويت در هيأت هاي علمي دانشگاهها از مصاديق سمت هاي آموزشي محسوب مي شوند يا خير؟ 3 – آيا اعلام موافقت وزارتخانه هاي دولتي با عضويت كاركنان رسمي خود در هيأت هاي علمي با قوانين مارالذكر مغايرتي دارد يا خير؟ 4 – آيا وزارتخانه هايد ولتي مجازند اعضاي هيأت علمي دانشگاه هاي دولتي كه مستخدم رسمي يا پيماني دانشگاه مربوطه مي بانشد را به صورت رسمي پيماني يا خريد خدمت به استخدام درآورند. نظريه شمرا ه 637 /94 /7 – 10 /3 /1394 نظريه مشورتي اداره كل حقوقي قوه قضائيه 1-كليه كارمندان دولت كه رابطه استخدامي تحت هر عنوان (رسمي، پيماني، قراردادي،خريدخدمت، روز مزد ) با يكي از دستگاههاي دولتي دارند، در صورت دارا بودن تصدي بيش از يك شغل دولتي، مشمول ماده واحده قان…
بند 170995
سند تکمتنی؛ پیمایش مادهای برای این نوع سند نمایش داده نمیشود.