هيأت وزيران در جلسه 5 / 2/ 1397 به پيشنهاد مشترك سازمان هاي برنامه و بودجه كشور و اداري و استخدامي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري - مصوب 1386 - و بند (پ) ماده (28) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران - مصوب 1395 - و بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 كل كشور تصويب كرد:
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
تصويب نامه در خصوص ضريب حقوق سال 1397
تاریخ تصویب: 1397/02/05 · آخرین وضعیت: 1398/01/28 · تاریخ روزنامه رسمی: 1397/02/22
۱
ضريب حقوق اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و قضات به ميزان بيست و پنج هزار و پانصد و نود و سه (593/ 25) ريال تعيين مي شود.
۲
ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت - مصوب 1370 - (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1397 به ميزان يكهزار و هفتصد و نود و هفت (797/ 1) ريال تعيين مي شود.
۳
افزايش حقوق كاركنان مؤسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي و شركت هاي دولتي داراي مقررات خاص از جمله شركت ها و دستگاه هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر و يا تصريح نام است از قبيل شركت ملي نفت ايران، سازمان هاي موضوع ماده (5) قانون رفع موانع توليد رقابت پذير و ارتقاي نظام مالي كشور و همچنين بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، در سال 1397 به ميزان شش درصد (6%) تعيين مي شود.
تبصره
رعايت مفاد ماده (75) قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت (2) - مصوب 1393 - الزامي است.
۴(اصلاحی ۱۳ˏ۰۳ˏ۱۳۹۷)
اصلاحی / الحاقیحداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلين موضوع ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاه هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در سال 1397 به ميزان يازده ميليون و دويست و سي هزار (000/ 230/ 11) ريال و حداكثر حقوق و مزاياي مستمر اين قبيل كاركنان به ميزان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود. در صورتي كه حقوق و مزاياي مستمر هر يك از شاغلين پس از اعمال ضريب حقوق موضوع بندهاي اين تصويب نامه و ضريب تعديل موضوع بند (7)، كمتر از دوازده ميليون و چهارصد و بيست هزار (000/ 420/ 12) ريال باشد، مابه التفاوت آن تا دوازده ميليون و چهارصد و بيست هزار (000/ 420/ 12) ريال به سقف مبلغ محاسبه شده، ناشي از اعمال ضريب تعديل، اضافه خواهد شد.
۵(اصلاحی ۱۳ˏ۰۳ˏ۱۳۹۷)
اصلاحی / الحاقیحداقل حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در سال 1397 به ميزان هفت ميليون و يكصد و شصت و يك هزار (000/ 161/ 7) ريال تعيين مي شود كه با احتساب فوق العاده هاي موضوع ماده (6) قانون يادشده و ضريب تعديل موضوع بند (7) اين تصويب نامه، اين ميزان نبايد كمتر از دوازده ميليون و چهارصد و بيست هزار (000/ 420/ 12) ريال شود و مابه التفاوت آن تا دوازده ميليون و چهارصد و بيست هزار (000/ 420/ 12) ريال به سقف مبلغ محاسبه شده، ناشي از اعمال ضريب تعديل، اضافه خواهد شد.
۶
مقامات و همطرازان موضوع ماده (71) قانون مديريت خدمات كشوري و مديران عامل و اعضاي هيأت مديره و رؤساي دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، استانداران و شهرداران مراكز استانها و اعضاي شوراي اسلامي شهر مراكز استان ها در سال 1397 مشمول افزايش حقوق و مزاياي مستمر نمي باشند.
۷(اصلاحی ۱۳ˏ۰۳ˏ۱۳۹۷)
اصلاحی / الحاقیبا استناد به جزء (1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 كل كشور، كليه كاركناني كه حقوق و مزاياي مبناي كسور بازنشستگي مندرج در حكم كارگزيني آنها در سال 1397، پس از اعمال افزايش ضريب حقوق موضوع اين تصويب نامه، ماهانه كمتر از پنجاه ميليون (000/ 000/ 50) ريال باشد، حقوق و مزاياي مبناي كسور بازنشستگي آنان به ميزان ضريب تعديل قابل محاسبه با فرمول زير، نسبت به حقوق و مزاياي مبناي كسور بازنشستگي سال 1397، رشد مي يابد: 11+(حقوق و مزاياي مبناي كسور بازنشستگي سال 1397 با واحد ميليون ريال) ×22 /0- = ضريب تعديل (%)
تبصره ۱(اصلاحی ۱۳ˏ۰۳ˏ۱۳۹۷)
منظور از حقوق و مزاياي مبناي كسور بازنشستگي براي مشمولين قانون مديريت خدمات كشوري، حقوق ثابت و فوق العاده بندهاي (2)، (3)، (5) و (10) ماده (68) قانون مذكور است. براي مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت و ساير دستگاه هاي اجرايي كه داراي مقررات خاص هستند، حقوق و فوق العاده هاي مشمول كسور بازنشستگي، ملاك عمل خواهد بود.
اصلاحی / الحاقیتبصره ۲(اصلاحی ۱۳ˏ۰۳ˏ۱۳۹۷)
مبلغ افزايش ناشي از ضريب تعديل براي هر يك از اقلام حقوق و مزاياي مشمول كسور بازنشستگي با عدد حاصل از فرمول يادشده در شرح حكم محاسبه و يا عدد و مبلغ افزايش ضريب سال جمع و به تفكيك در رديف مربوط به همان قلم افزوده خواهد شد.
اصلاحی / الحاقیتبصره ۳(الحاقی ۱۳ˏ۰۳ˏ۱۳۹۷)
افزايش ناشي از ضريب تعديل در سال هاي آينده مشمول افزايش ضريب حقوق سال مربوط خواهد شد.
اصلاحی / الحاقی۸
در اجراي اين تصويب نامه، رعايت احكام بند (ب) ماده (74) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران و تبصره بند (ي) ماده (28) قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت (2) - مصوب 1393 - الزامي است.
معاون اول رئیس جمهور - اسحاق جهانگیری
معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري