موضوع : اعلام مغايرت مواد 19 و 39 آييننامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 6/3/66 تاريخ: 28/9/67 ـ شماره دادنامه: 85 ـ كلاسه پرونده: 66/75 شاكي : آقاي علي اصغر محمدينژاد مقدمه و گردش كار : شاكي بشرح نامه تقديمي به ديوان, چنين اعلام داشته است: الفـماده 19 از آييننامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري, با اصول قضا و قضاوت آيين دادرسي مغايرت دارد و با اصل 34 و 165 قانون اساسي در تضاد ميباشد. ب ـ درخصوص ماده 39 از همان مأخذ كه مقرر ميدارد: منظور از اخراج از محل خدمت بند .ز. ماده 10 قانون اخراج كارمند از دستگاه متبوع وي ميباشد. , با استناد به اصل 73 قانون اساسي, تفسير كردن هيأت دولت, تحت عنوان منظور از اخراج از محل خدمت... , بيوجه خواهد بود, با انجام تبادل لايحه با دفتر حقوقي نخستوزيري, مديركل دفتر مذكور, در مقام پاسخ, اعلام داشته است: 1ـ اصل 65 قانون اساسي ناظر به محاكماتي است كه عليالاصول در مراجع قضايي, صورت ميگيرد, و تسري آن به مراجع اداري موردي ندارد. 2ـ مطابق اصلاحيه تبصره ماده 28 قانون مزبور تجديدنظر ماهوي نسبت به آراﺀ هيأتها, توسط ديوان عدالت اداري, پذيرفته شده, و مشكلي وجود نخواهد داشت. 3ـ درخصوص ماده 39 آييننامه لازم به ذكر است كه: مطابق تبصره 1 ماده 10 قانون رسيدگي به تخلفات اداري, مقرر شده, كسور بازنشستگي كارمندان, اخراجي و حقوق مرخصي استف…
بند 80513
سند تکمتنی؛ پیمایش مادهای برای این نوع سند نمایش داده نمیشود.
