سند حقوقی

بخشنامه در خصوص نحوه تطبيق كارمندان در طبقات ورودي مشاغل

تاریخ تصویب: 1395/12/24 · تاریخ روزنامه رسمی: 0000/00/00

با عنایت به آرا وحدت رویه شماره ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۲۴ /۱۲ /۱۳۹۳ و ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۲۶ /۸ /۱۳۹۴ (اصلاحی) در خصوص لغو طبقه تشویقی (موضوع بخشنامه شماره ۱۱۹۴۲ /۲۰۰…

با عنايت به آراء وحدت رويه شماره 1927- 1926 مورخ 24 /12 /1393 و 1927- 1926 مورخ 26 /8 /1394 (اصلاحي) در خصوص لغو طبقه تشويقي (موضوع بخشنامه شماره 11942 /200 مورخ 22 /5 /1390) و رأي شماره 872 مورخ 14 /07 /1394 در خصوص لغو تفاوت تطبيق (موضوع بخشنامه شماره 55919 /200 مورخ 26 /12 /1391) صادره از هيئت عمومي ديوان عدالت اداري، شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ 24 /12 /1395 در اجراي جزء ‹‹5›› بند ‹‹ب›› ماده (116) قانون مديريت خدمات كشوري بنا به پيشنهاد سازمان اداري و استخدامي كشور نحوه تطبيق كارمندان در طبقات ورودي مشاغل را جهت اجرا از تاريخ 01 /01 /1396 به شرح ذيل تصويب نمود: ‹‹طبقه ورودي كليه مشاغل در جدول شماره (1) دستورالعمل اجرايي فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري موضوع بخشنامه شماره 14593 /200 مورخ 21 /02 /1388 يك طبقه افزايش مي يابد و با اين اصلاح، سقف طبقات استحقاقي موضوع بخشنامه شماره 55588 /200 مورخ 27 /10 /1389 در كليه سطوح شغلي با رعايت كليه مقررات مربوط نيز يك طبقه افزايش مي يابد›› بديهي است اجراي اين بخشنامه منوط به اعمال آراء ياد شده صادره از هيئت عمومي ديوان عدالت اداري در احكام كارگزيني كارمندان مي باشد.

جمشید انصاری

جمشيد انصاري
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید