ضوابط پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) در سال 1391

هيئت وزيران در جلسه مورخ 25/11/1391 ‏بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت - مصوب 1374- و ماده (75) ‏قانون مديريت خدمات كشوري- مصوب 1386 ‏- تصويب نمود:

‏دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (5‏) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (5) قانون محاسبات عمومي كشور، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه و ساير دستگاه هاي اجرايي مشمول قوانين خاص مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي و قضات كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت چهار ميليون و بيست و پنج هزار (000/025/4) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1391 ‏به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت نمايند.

ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از كارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوقهاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و از كارافتادگي جهادسازندگي و صندوقهاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان از كارافتاده كلي، چهار ميليون و بيست و پنج هزار (000 ‏/025/ 4) ريال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي قابل پرداخت مي باشد.

‏خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي شود. معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.

‏شركتهاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب نامه به مديران و اعضاي هيات مديره خودداري نمايند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران ذي ربط مي باشد.

محمدرضا رحيمي معاون اول رييس جمهور