سند حقوقی

بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي درخصوص جايگزيني به جاي بخشنامه موضوع دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده هاي مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا

تاریخ تصویب: 1389/08/11 · آخرین وضعیت: ساختار الحاقی 1389/09/29 · تاریخ روزنامه رسمی: 0000/00/00

به پیوست دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده های مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا (موضوع بند ۱ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) را که به تصویب شورای توسعه…

به پيوست دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده هاي مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا (موضوع بند 1 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري) را كه به تصويب شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني و تاييد رييس جمهور محترم رسيده است ابلاغ مي گردد. اين بخشنامه جايگزين بخشنامه شماره 37387/ 200 مورخ 20/ 7/ 1389 مي شود.

لطف ا... فروزنده دهکردی

لطف ا... فروزنده دهكردي

دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا (موضوع بند ۱ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری)

دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا (موضوع بند 1 ماده ۶۸ قانون مديريت خدمات كشوري)
۱
كارمندان شاغل در مناطق كمتر توسعه يافته موضوع تصويب نامه شماره ۷۶۲۹۴ /ت ۳۶۰۹۵هـ مورخ ۱۰ /۴ /۱۳۸۸ هيأت محترم وزيران و اصلاحات بعدي آن از فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته با توجه به ضريب محروميت محل خدمت، بر مبناي حقوق ثابت و بر اساس جدول شماره يك بهره مند مي گردند.
جدول شماره یک
جدول شماره يك
۲
كارمندان شاغل در مناطق بد آب و هوا موضوع جدول درجه بندي نقاط كشور از لحاظ بدي آب و هوا پيوست تصويب نامه شماره ۲۰۲۷۲ / ت ۵۱۵هـ مورخ ۱۴ /۱ /۱۳۷۴ هيأت محترم وزيران و اصلاحات بعدي آن از فوق العاده بدي آب و هوا با توجه به درجه بدي آب و هوا محل خدمت، بر مبناي حقوق ثابت و بر اساس جدول شماره دو بهره مند مي گردند. هرگونه تغيير در فهرست مناطق بد آب و هوا با پيشنهاد مراجع ذي صلاح و تصويب هيأت وزيران خواهد بود.
جدول شماره دو
جدول شماره دو
۳
متصديان مشاغل تخصصي كه شاغلين آنها داراي مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاتر مي باشند پس از تعريف و تعيين مشاغل تخصصي كه با پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور به تصويب شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني خواهد رسيد، از درصدهاي پيش بيني شده در رديف اول جداول فوق بهره مند خواهند شد و تا تعريف و تعيين مشاغل تخصصي، كارمندان موضوع اين بند، صرفاً از درصدهاي پيش بيني شده در رديف دوم جداول اين دستورالعمل (حسب مورد) استفاده خواهند نمود.
۴
فوق العاده هاي مذكور صرفاً به كارمنداني كه به موجب حكم كارگزيني صادره در مناطق مورد اشاره اشتغال داشته باشند، تعلق مي گيرد.
۵
مشمولين قانون حالت اشتغال مستخدمين شهيد، جانباز از كارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي مصوب 30/ 6/ 1372 مجلس شوراي اسلامي كه از حقوق و مزاياي حالت اشتغال بهره مند مي باشند در صورتي كه محل جغرافيايي پس سازماني آنها در مناطق كمتر توسعه يافته و بد آب و هوا موضوع تصويب نامه هاي مندرج در بندهاي (1) و (2) اين دستورالعمل باشد حسب مورد براساس احكام اين دستورالعمل از مزاياي مربوط برخوردار مي گردند.
۶
دستگاه ها و كارمندان مستثني شده در ماده (117) قانون مديريت خدمات كشوري و تبصره هاي آن، تابع مقررات مربوط به خود خواهند بود.
۷
ارقام ناشي از اعمال درصدهاي تعيين شده در اين دستورالعمل جايگزين مبلغ مربوط به فوق العاده بدي آب و هوا موضوع بند (۶) و مبالغ موضوع بند (۷) فصل يكم جداول امتيازات فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري موضوع بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳ /۲۰۰ مورخ ۲۱ /۲ /۱۳۸۸ مي شود و به ميزاني كه از فوق العاده هاي مذكور در ما به التفاوت كارمندان ذي نفع منظور شده است، از ارقام ياد شده كسر مي گردد.
۸
تاريخ اجراي اين دستورالعمل، 1/ 1/ 1390 خواهد بود و بار مالي ناشي از اجراي آن توسط معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور در لايحه بودجه سال 1390 كل كشور پيش بيني خواهد شد.

تبصره(الحاقی ۲۹ˏ۰۹ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
دستگاه هاي اجرايي در صورتي كه امكان تأمين بار مالي ناشي از اجراي اين دستورالعمل را از تاريخ 1 /10 /1389 از محل اعتبارات خود داشته باشند به نحوي كه در انتهاي سال 1389 با كسري بودجه مواجه نشوند مي توانند از تاريخ مذكور اين دستورالعمل را اجرا نمايند.
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید