سند حقوقی

رأي شماره 104 و 105 مورخ 1370/08/14 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال مصوبه مورخ 1364/11/15 شوراي عالي كار و بخشنامه شماره 53891 مورخ 1366/06/17 وزارت كار و امور اجتماعي، مبني بر تسري مصونيت «نمايندگان كارگران» موضوع تبصره «2» ماده (33) قانون كار مصوب 1337/12/26 نسبت به «داوطلبين عضويت در شوراهاي اسلامي كار» موضوع قانون تشكيل شوراهاي اسلامي كار مصوب 1363/10/30، به جهت مغايرت قانوني با اختيارات مندرج در «فصل دوازدهم-شورايعالي كار» و عدم جايگزيني وظايف هيأت هاي حل اختلاف كارگران به شوراهاي اسلامي كار

موضوع : ابطال مصوبه مورخ ۱۵/۱۱/۶۴ شورای عالی کار و بخشنامه شماره ۵۳۸۹۱ مورخ ۱۷/۶/۶۶ و زیر کار و امور اجتماعی تاریخ: ۱۴/۸/۱۳۷۰ ـ شماره دادنامه ها: ۱۰۴ ـ ۱۰۵…

موضوع : ابطال مصوبه مورخ 15/11/64 شوراي عالي كار و بخشنامه شماره 53891 مورخ 17/6/66 و‌زير كار و امور اجتماعي تاريخ: 14/8/1370 ـ شماره دادنامه‌ها: 104‌ـ‌105 كلاسه پرو‌نده‌ها: 68/87‌ـ‌67/53 شاكي : شركت سهامي خاص رنگ زيراكس ـ شركت تجارتي ديزل الكتريك مقدمه و گردش كار : الف ـ شركت سهامي خاص رنگ زيراكس ايران بشرح دادخواست تقديمي اعلام داشته: شوراي كارگاه و شوراي حل اختلاف و شوراي عالي كار به استناد مصوبه مورخ 15/11/64 شوراي عالي كار و بخشنامه 53891 مورخ 17/6/66 و‌زير كار فسخ رابطه كارگري شخصي بنام آيت‌اﷲ ملكوتي را به لحاظ كانديداتوري و‌ي به استناد تبصره 2 ماده 33 قانون كار باطل اعلام و حكم بازگشت بكار او را صادر نمودند. نظربه اينكه قانون تشكيل شوراهاي اسلامي كار در 30/10/ 63تصويب و اين قانون و آيين‌نامه‌هاي مربوط به آن علي‌الاصول بايستي كليه فرو‌ض محتمل را پيش‌بيني مي‌كردند و ارجاع مصونيت اخراج در مورد داو‌طلبان شوراي كار به تبصره 2 ماده 33 قانون كار و تسري مصونيت از اخراج داو‌طلبان شوراي اسلامي كار كه ماهيتاً با نمايندگان موضوع ماده 33 تباين و تضاد داشته و ترجيح بلامرجح و اجتهاد در برابر نص است با علم به اينكه تبصره فوق‌الاشعار مقيد به مدت است لذا مصوبه و بخشنامه موضوع شكايت خلاف قانون و تقاضاي ابطال آن را دارد. تشكيل شوراي اسلامي كار بموجب ماده 1 قانون شوراهاي اسلامي كار ناظر به و‌احد…
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید