وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد تبصره (2) ماده (45) قانون مديريت خدمات كشوري - مصوب 1386- و با رعايت تصويبنامه شماره 158795/ت 38856ك مورخ 1386/10/1 تصويب نمودند:
وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد تبصره (۲) ماده (۴۵) قانون مدیریت…
۱
پست هاي سازماني (شغل) دستگاه هاي اجرايي كه در مجموعه تشكيلات تفصيلي در اجراي ماده (29) قانون مديريت خدمات كشوري به تأييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور رسيده اند، مبناي تعيين مشاغل حاكميتي خواهند بود.
۲
شاخص هاي تعيين مشاغل حاكميتي به شرح زير است:
الف
نوع وظايف واحد سازماني در تطبيق با امور حاكميتي موضوع ماده (8) قانون مديريت خدمات كشوري
ب
محل جغرافيايي استقرار پست سازماني
ج
حساسيت شغل (پست)
د
عدم امكان انجام وظايف پست سازماني توسط بخش غير دولتي
۳
پست هاي سازماني واحدهاي سازماني مستقر در ستاد مركزي و ستادهاي استاني وزارتخانه ها سازمان هاي مستقل تحت نظر رييس جمهور و مؤسسات دولتي و استانداري ها كه عهده دار وظايف سياستگذاري، هدايت و نظارت هستند، به عنوان مشاغل حاكميتي محسوب مي شوند.
تبصره ا
پست هاي خدماتي موضوع مصوبه شماره 46/14 مورخ 1379/1/31 شوراي عالي اداري و پست هاي (مشاغل) مربوط به امور خدماتي و پشتيباني از قبيل حمل و نقل، تعمير و نگهداري، خدمات رايانه اي، امور چاپ و تكثير، امور آشپزخانه و رستوران، نگهباني، باغباني، نامه رساني، ماشين نويسي و امور تأسيساتي، شغل حاكميتي محسوب نمي شوند. ساير پست هاي واحدهاي سازماني معاونت پشتيباني يا اداري و مالي و عناوين مشابه در ستاد مركزي و ستاد استاني دستگاه اجرايي، شغل حاكميتي محسوب مي شوند.
تبصره ۲
پست هاي سازماني (مشاغل) منشي، رييس دفتر، مسؤول دفتر، متصدي امور دفتري و بايگاني و ماشين نويس در حوزه دفاتر وزيران و معاونان رييس جمهور، استانداران، معاونان وزرا و همطراز آنها، شغل حاكميتي محسوب مي شوند.
تبصره۳(اصلاحی ۱۶ˏ۱۲ˏ۱۳۹۰)
تبصره3(اصلاحي 16ˏ12ˏ1390) ـ دستگاههاي اجرايي در موارد استثنايي كه پستها و مشاغل موضوع اين بند را به دلايل امنيتي يا ضرورتهاي اجتنابناپذير، حاكميتي تشخيص ميدهند، پيشنهاد خود را با ذكر دلايل توجيهي به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور ارايه نمايند تا پس از بررسي و تأييد، جهت تصويب به هيئت وزيران تقديم نمايد.
اصلاحی / الحاقی۴
درباره پست هاي سازماني واحدهاي سازماني در ساير واحدهاي تقسيمات كشوري (شهرستان، بخش و دهستان) به ترتيب زير عمل خواهد شد:
الف (اصلاحی ۱۶ˏ۱۲ˏ۱۳۹۰)
الف (اصلاحي 16ˏ12ˏ1390) ـ پـستها و مشـاغل واحدهاي سازمـاني مستقر در واحـدهاي تقسيمات كـشوري كه عـهدهدار وظايف حاكـميتي ميباشنـد، به عنـوان مـشاغل حاكميتي شناخته ميشوند
اصلاحی / الحاقیب
چنانچه واحد سازماني مستقر در واحدهاي تقسيمات كشوري از نوع واحد عملياتي موضوع ماده (5) تصويبنامه شماره 262773/ت 43911ك مورخ 1388/12/27 باشد (نظير پارك ملي، مجتمع بهزيستي، مركز آموزش فني و حرفه اي، واحد ثبتي و بيمارستان)، تمامي پست هاي (مشاغل) آن واحد به عنوان مشاغل تصدي محسوب مي گردند، مگر در مواردي كه مطابق بند (ل) ماده (8) قانون مديريت خدمات كشوري با تأييد هيأت وزيران قابل واگذاري به بخش غير دولتي شناخته نشوند كه در اين صورت پست هاي (مشاغل) مربوط به عنوان مشاغل حاكميتي محسوب مي شوند.
۵
از تاريخ ابلاغ اين تصويبنامه، هرگونه درخواست صدور مجوز استخدام رسمي از سوي دستگاه هاي اجرايي منوط به تعيين مشاغل حاكميتي آن دستگاه مي باشد.
۶
دستگاه هاي اجرايي موظفند براساس اين تصويبنامه، امور و مشاغل حاكميتي و تصدي گري خود را احصا و به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور اعلام كنند.
