بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري درخصوص تأمين نيروي انساني با اولويت انتخاب و جذب داوطلبان بومي در برخي استانهاي كشور

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ 24/ 12/ 1388 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به منظور تأمين نيروي انساني با اولويت انتخاب و جذب داوطلبان بومي به شرح زير تصويب نمود: دستگاه هاي اجرايي مجازند براي جذب و استخدام داوطلبين آزمون هاي استخدامي در استان هاي ايلام، آذربايجان غربي، اردبيل، بوشهر، سيستان و بلوچستان، چهارمحال و بختياري، خراسان جنوبي، خراسان شمالي، خوزستان، كردستان، كهگيلويه و بويراحمد و هرمزگان تا سقف (50) درصد مجوزهاي استخدامي در اختيار را براي داوطلبان بومي كه حدنصاب امتيازات لازم را در آزمون عمومي كسب نموده اند براساس نمرات برتر تخصصي اختصاص دهند. استفاده از امتياز بومي بودن براي داوطلبان استخدام اختياري بوده و در صورت برخورداري از امتياز فوق، پذيرفته شدگان آزمون موظف به سپردن تعهد (10) سال خدمت در محل جغرافيايي خدمت مورد تقاضا مي باشند.

لطف ا... فروزنده دهكردي