سند حقوقی

رأي شماره 64 مورخ 1365/08/19 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال مصوبه شورايعالي سازمان تأ‌مين اجتماعي، مبني بر قابليت احتساب سابقه خدمت كاركنان سازمان در بانكهاي خصوصي جزء مدت خدمت رسمي كاركنان مشمول مقررات استخدامي تأ‌مين اجتماعي و عدم تأييد مصوبه از سوي سازمان امور اداري و استخدامي كشور، به جهت عدم رعايت مقررات ماده (3) اساسنامه سازمان تأ‌مين اجتماعي مصوب 1358/06/10

تاریخ تصویب: 1365/08/19

بند 114495

سند تک‌متنی؛ پیمایش ماده‌ای برای این نوع سند نمایش داده نمی‌شود.
موضوع: اعتراض به مصوبه مورخ 4/8/59 شوراي عالي تأ‌مين اجتماعي تاريخ: 19/8/65 ـ شماره دادنامه: 64 ـ كلاسه پرو‌نده: 62/56 شاكي: آقاي رحمان راستي طرف شكايت: شورايعالي تأ‌مين اجتماعي مقدمه: شاكي به شرح دادخواست تسليمي به ديوان اظهار نموده است: مصوبه مورخه 4/8/59 شوراي عالي تأ‌مين اجتماعي مبني بر «احتساب سوابق كاركرد كاركنان سازمان تأ‌مين اجتماعي قبل از استخدام در سازمان مذكور در بانكهاي ملي شده, جزﺀ سوابق بازنشستگي» خارج از حدو‌د صلاحيت شوراي عالي تأ‌مين اجتماعي بوده, و انحصار اين تصميم به كاركنان سازمان تأ‌مين اجتماعي و نه تمامي گرو‌ههاي مشمول قانون تأ‌مين اجتماعي مورد ايراد است. نظر به اينكه پرو‌نده بدو‌اً در شعبه دو‌م مطرح رسيدگي بوده, و سپس به هيأ‌ت عمومي ديوان ارجاع گرديده, شعبه مذكور مبادرت به انجام تبادل لايحه نموده, كه سازمان تأ‌مين اجتماعي بشرح, نامه شماره 10/19 مورخ 7/1/62 در مقام پاسخ اعلام داشته‌اند: 1ـ مصوبه مورخ 4/8/59 شوراي عالي تأ‌مين اجتماعي كه براساس نامه مورخ 24/6/ 59دبيرخانه شوراي عالي بانكها و نامه مورخ 26/6/59 و 9/7/59 دفتر حقوقي و پارلماني سازمان امور اداري و استخدامي به تصويب رسيده است, براساس آيين‌نامه استخدامي و آيين‌نامه بيمه و بازنشستگي سازمان تأ‌مين اجتماعي, ناظر به احتساب سوابق خدمات دو‌لتي آن دسته از كاركنان سازمان است. كه قبل از 1/3/1347 به استخدام درآمده…
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید