سند حقوقی

آيين نامه اجرايي ماده (20 ) قانون مديريت خدمات كشوري

تاریخ تصویب: 1388/10/13 · آخرین وضعیت: نامه اصلاحی 1389/04/15

وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳۸۸/۱۰/۱۳بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (۲۰)…

‏وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك در جلسه مورخ 1388/10/13‏بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده (20‏) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب 1386 - و با رعايت جزء (ط) بند (1‏) تصويبنامه شماره 1587795/ت38856هـ مورخ 1386/10/1 ‏موافقت نمودند:

ماده ۱

نظام پيشنهادها در دستگاه‌هاي اجرايي در قالب وظايف شورا و كميسيون‌هاي تحول اداري دستگاه‌هاي اجرايي يا واحدهاي تابعه فعاليت مي‌نمايند.

ماده ۲‏

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور دستورالعمل نحوه استقرار و تداوم نظام پيشنهادها و نيز روش ارزش گذاري پيشنهادها، ميزان و نحوه پرداخت پاداش‌ها و محاسبه هزينه‌هاي مربوط به موضوع اين نظام را تهيه، تدوين و ابلاغ مي نمايند.

‏ماده۳ ‏

شوراي تحول اداري دستگاه هاي موظفند براساس فرآيند زير، نظام پيشنهادات را به ‏شرح زير اجرا نمايند:
‏الف
دريافت پيشنهادات
‏‏ب
بررسي تصويب يا رد نهايي پيشنهاد براساس دستورالعمل ابلاغي
‏‏ج
تعيين و تصويب پاداش‌ها براساس دستورالعمل ابلاغي در ماده (2‏) اين آيين‌نامه
‏‏د
تعيين و تصويب ساير اعتبارات مربوط در راستاي آموزش- فرهنگ سازي، بهبود، مشاوره و غيره.

‏ماده ۴‏

شوراي تحول اداري موظف است براي حفظ حقوق معنوي و مالكيت فكري پيشنهاددهندگان نسبت به ايجاد بانك اطلاعاتي الكترونيكي با درج مشخصات كامل پيشنهاد ارايه شده و ساير موارد مربوط اقدام نمايد.

ماده ۵

تمام دستگاه هاي اجرايي موظفند در تنظيم بودجه ساليانه خود، رديفي را براي نظام پيشنهادها در نظر بگيرند.
‏تبصره ۱‏
تمام دستگاه هاي اجرايي مي توانند در تنظيم بودجه ساليانه براي استقرار و استمرار نظام پيشنهادها، تا بيست درصد (20 ‏%) بودجه حاصل از محل صرفه جويي‌ها و درآمدهاي پيشنهادهاي اجرا شده را هزينه نمايند.
‏تبصره۲ ‏
بودجه پيشنهادي دستگاه شامل تمام هزينه هاي مربوط به نظام پيشنهادها، اعم از پاداش هاي پرداختي مربوط به ارايه پيشنهاد، حق الزحمه كارشناسي و اجراي پيشنهاد، حق الزحمه مشاوران و جوايز سالانه برترين هاي نظام پيشنهادها مي باشد.

ماده ۶

به منظور ايجاد انگيزه و رقابت، شناسايي و بهره گيري از تجارب موفق و يادگيري متقابل سازمان‌هاي فعال در اجراي نظام پيشنهادها، به برترين دستگاه ها جايزه ملي نظام پيشنهادها تعلق مي‌گيرد.
‏‏تبصره
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور دستورالعمل‌هاي لازم براي اجراي موضوع اين ماده را تهيه، تدوين و ابلاغ مي نمايد.

ماده۷ ‏(اصلاحی ۱۵ˏ۰۴ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
دستگاه هاي اجرايي موظفند سالانه گزارش عملكرد و بانك اطلاعات الكترونيكي خود را در اجراي نظام پيشنهادها، به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور ارايه كنند.

این تصمیم نامه در تاریخ ۱۳۸۹/۱/۹ به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.

اصلاحی / الحاقی
اين تصميم نامه در تاريخ 1389/1/9 ‏به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است.

محمدرضا رحیمی – معاون اول رییس جمهور

محمدرضا رحيمي – معاون اول رييس جمهور
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید