اصلاح تصويبنامه موضوع تعيين ضريب حقوق اعضاي هيات علمي دانشگاهها، قضات، شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظيفه بگيران در سال 1392

ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي سال ۱۳۹۲ به ميزان هزار و شش (۱۰۰۶) ريال تعيين مي شود.

ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال ۱۳۹۲ به ميزان هزار و شش (۱۰۰۶) ريال تعيين مي شود.

ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال ۱۳۹۲ به ميزان هزار و شش (۱۰۰۶) ريال تعيين مي شود.

حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوقهاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوقهاي وابسته به دستگاههاي اجرايي در سال ۱۳۹۲ به ميزان بيست و پنج درصد نسبت به سال ۱۳۹۱ افزايش مي يابد.

حداقل حقوق و فوق العاده هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (۸) اين تصويب نامه در سال ۱۳۹۲ به ميزان چهار ميليون و نهصد هزار (۰۰۰/۹۰۰/۴) ريال و حداكثر حقوق و فوق العاده هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود.

حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوقهاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوقهاي وابسته به دستگاههاي اجرايي به ميزان چهار ميليون و نهصد هزار (۰۰۰/۹۰۰/۴) ريال تعيين مي شود.

حداقل حقوق كارمندان مشمول بند (۳) اين تصويب نامه در سال ۱۳۹۲ به ميزان سه ميليون و سيصد و بيست هزار (۰۰۰/۳۲۰/۳) ريال و حداكثر حقوق اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود.