سند حقوقی

راي شماره‌ 1144 هيات عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع فراز پاياني بند 7 بخشنامه شماره 200/92/13598 - 1392/8/1 جانشين وقت معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور مبني بر «به كار گيري نيروي انساني در بدو ورود به خدمات دولتي به صورت پيماني» ابطال مي شود و خلاف قانون است

تاریخ تصویب: 1394/10/01

متن رأی

سند تک‌متنی؛ پیمایش ماده‌ای برای این نوع سند نمایش داده نمی‌شود.
شماره هـ/ 1020/93 - 20 /10 /1393 تاريخ دادنامه : 1394/10/1 شماره دادنامه: 1144 كلاسه پرونده : 1020/93 مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري شاكي : سازمان بازرسي كل كشور موضوع شكايت و خواسته : ابطال بند 7 بخشنامه شماره 200/92/13598 ـ 1392/8/1 معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور گردش كار : معاون حقوقي و نظارت همگاني سازمان بازرسي كل كشور به موجب شكايت نامه شماره 210374ـ1393/11/7 اعلام كرده است كه: «حضرت حجت الاسلام و المسلمين جناب آقاي منتظري رئيس محترم ديوان عدالت اداري سلام عليكم احتراماً، به پيوست تصويري از گزارش اداره كل نظارت و بازرسي امور خارجه، واحدهاي تابعه مجلس و رياست جمهوري و مستندات مرتبط با آن راجع به مغايرت بند (7) بخشنامه شماره 200/92/13598 ـ 1392/8/1 معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور كه در كميسيون تطبيق مصوبات دستگاههاي اداري با قانون اين سازمان مورد بررسي و تأييد قرار گرفته است، ارسال مي‌شود. بند (7) بخشنامه ياد شده عنوان بيان مي‌دارد: «در اجراي تبصره 2 ماده (57) قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره 2 ماده 46 قانون مديريت خدمات كشوري تبديل وضع مستخدمان پيماني به رسمي آزمايشي منوط به دريافت مجوز استخدام رسمي از شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني و تأييد معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و اين معاونت و قبولي در آزمون است. بكار…
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید