ماده 34 قانون كار

این ماده به این اسناد ارجاع می‌دهد

• رأي شماره 1414 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال بند 3 بخشنامه به شماره 93/44409/50/100 مورخ 1393/11/04 وزير نيرو از تاريخ تصويب
• رأي شماره 445 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال بند 4 نامه شماره 43458 ـ 1395/3/10 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
• ابطال مواد 2 و 8 بخشنامه شماره 94/21388/50/100-1394/04/08 و فراز پاياني ماده 10 بخشنامه شماره98/1438/50/100-1398/02/18 وزير نيرو
• رأي شماره 3328 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع 1ـ ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است. 2ـ تعيين هفت برابر حداقل حقوق ماهيانه بعنوان حق سنوات خلاف قانون است
• رأي شماره 1051 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري