تبصره 1 قانون كار
تبصره 1 - در كارگاههائي كه داراي طرح طبقه بندي و ارزيابي مشاغل نيستند منظور از مزاياي ثابت پرداختي به تبع شغل، مزايايي است كه بر حسب ماهيت شغل يا محيط كار و براي ترميم مزد در ساعات عادي كار پرداخت مي گردد از قبيل مزاياي سختي كار، مزاياي سرپرستي، فوق العاده شغل و غيره.
این ماده به این اسناد ارجاع میدهد
- رأي شماره 186 هيأت عمومي ديوان اداري با موضوع ابطال نامه شماره 50187 - 1387/05/29 مديركل تنظيم و نظارت بر روابط كار، و نامه هاي شماره 198297 - 1393/10/23 و 220863 - 1393/11/25 مديركل خدمت جبران خدمت وزارت تعاون، كار رفاه اجتماعي