سند حقوقی

ماده 188 قانون كار

ماده 188 - اشخاص مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات خاص استخدامي و نيز كارگران كارگاههاي خانوادگي كه انجام كار آنها منحصراً توسط صاحب كار و همسر و خويشاوندان نسبي درجه يك از طبقه اول وي انجام مي ‌شود، مشمول مقررات اين قانون نخواهند بود.

این ماده به این اسناد ارجاع می‌دهد

  • دادنامه شماره 140431390000873755 مورخ 1404/04/18 هيئت تخصصي كار، بيمه و تأمين اجتماعي با موضوع: رد شكايت ابطال نامه شماره 98/72357 مورخ 1398/04/24 اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان فارس
  • رأي شماره 1907708 هيأت تخصصي فرهنگي، آموزشي و پزشكي ديوان عدالت اداري با موضوع: عدم ابطال تبصره ي 3 بند 3 موضوع مصوبه نهم صورت جلسه ي مورخ 1398/7/13 هيأت امناي آزمايشگاه ملي نقشه برداري مغز از آيين نامه استخدامي اعضاي غيرهيأت علمي آزمايشگاه ملي نقشه برداري مغز از تاريخ تصويب
  • رأي شماره 1550780 هيأت تخصصي كار، بيمه و تأمين اجتماعي ديوان عدالت اداري با موضوع: رد شكايت ابطال بند 3 بخش چهارم بخشنامه 3 /11 جديد درآمد تأمين اجتماعي و بند 3 قسمت «د» بخشنامه و نحوه اجراي ماده 47 قانون تأمين اجتماعي به شماره 4195 /99 /1000
  • رأي شماره 2560 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال تصويب نامه شماره 24015/ت58816هـ-1400/4/3 هيات وزيران
  • رأي ﺷﻤﺎره هاي2311 الي 2314 ﻫﯿﺄت ﻋﻤﻮﻣﯽ دﯾﻮان ﻋﺪاﻟﺖ اداري ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع:كمك بهياران شاغل در بيمارستان هاي وابسته به دانشگاه آزاد كه به صورت رسمي رابطه استخدامي دارند، جهت تعيين سخت وزيان آور بودن شغل خود، الزام قانوني مبني برمراجعه به كميته هاي استاني تشخيص مشاغل سخت و زيان آور واخذ نظريه كميته هاي مزبور ندارند
  • راي شماره 1601 هيات عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري (با توجه به اينكه 100درصد سهام شركت پتروپارس متعلق به شركت بازرگاني نفت ايران (نيكو) مي باشد و اين شركت متعلق به شركت ملي نفت ايران است در نتيجه اين شركت دولتي محسوب مي شود و از آنجا كه رابطه قراردادي شاكيان پرونده هاي تعارض با شركت پتروپارس به صورت خريد خدمت و مبتني بر قانون كار شده است، رسيدگي به دعاوي و اختلافات ايشان با شركت در صلاحيت مراجع حل اختلاف كار است)
  • راي شماره 1088 هيات عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 28 و 39 و 19 ديوان عدالت اداري در خصوص دادخواست اشخاص به خواسته الزام به پرداخت حقوق و دستمزد به طرفيت اداره كل بهزيستي
  • راي شماره 1028 هيات عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال بند (3) تصويب نامه شماره 1038/ت 28393هـ ‌مورخ 16 /1 /1382 هيئت وزيران در مورد (نحوه پرداخت حقوق و دستمزد كاركنان مأمور به سازمان‌ هاي مناطق آزاد تجاري – صنعتي)
  • رأي شماره 970 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 39 و يازدهم بدوي ديوان عدالت اداري با موضوع: صلاحيت مراجع حل اختلاف كار با توجه به شمول قانون كار بر دعاوي بين شركت كشتيراني جمهوري اسلامي ايران و پرسنل شاغل در آن
  • راي شماره‌هاي 721 الي 722 هيات عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 64 و 61 و 11 بدوي ديوان عدالت اداري در خصوص تعارض كاركنان حوزه‌ هاي علميه كه داراي قوانين و مقررات استخدامي خاص خود هستند و عدم صلاحيت هيأت‌ هاي حل اختلاف اداره كار در رسيدگي به دعاوي كاركنان اين حوزه
  • رأي وحدت رويه شماره 767 هيأت عمومي ديوان عالي كشور با موضوع: رسيدگي به اختلافات فردي كارگر و كارفرما مطابق مواد 157 و 188 قانون كار كه از اجراي اين قانون ناشي شده باشد در صلاحيت هيأت هاي تشخيص و حل اختلاف است و در صورتي كه خواهان مشمول مقررات قانون استخدام كشوري باشد در صلاحيت دادگاههاي دادگستري است
  • رأي شماره‌هاي 418ـ417 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع (اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 4 و 10 ديوان عدالت اداري) در خصوص كاركنان دستگاههاي اجرايي صرفاً در صورتي كه در مشاغل كارگري اعلام شده از ناحيه سازمان اداري و استخدامي كشور مشغول خدمت باشند مشمول قانون كار مي‌باشند