ماده 191 قانون كار
ماده 191 - كارگاههاي كوچك كمتر از ده نفر را مي توان برحسب مصلحت موقتاً از شمول بعضي از مقررات اين قانون مستثني نمود. تشخيص مصلحت و موارد استثناء به موجب آئيننامهاي خواهد بود كه با پيشنهاد شورايعالي كار به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.
این ماده به این اسناد ارجاع میدهد
- تمديد آيين نامه مستثني شدن خدام و كاركنان بقاع متبركه، حسينيه ها، تكايا، مدارس علوم ديني موقوفه و موقوفات عام غيرتوليدي از شمول موادي از قانون كار موضوع تصويب نامه شماره 49459 /ت 59864هـ مورخ 29 /3 /1401 از تاريخ انقضاي اعتبار به مدت پنج سال
- تمديد اعتبار آيين نامه مستثني شدن خدام و كاركنان بقاع متبركه، مساجد، حسينيه ها، تكايا، مدارس علوم ديني موقوفه و موقوفات عام غيرتوليدي از شمول موادي از قانون كار
- اصلاح تصويب نامه تمديد مدت معافيت كارگاههاي كوچك كمتر از ده نفر از قانون كار
- [تمديد اعتبار] تصويب نامه راجع به مستثني شدن خدام و كاركنان بقاع متبركه، مساجد، حسينيه ها، تكايا، مدارس علوم ديني موقوفه و موقوفات عام غيرتوليدي از شمول موادي از قانون كار
- تمديد تصويب نامه موضوع تعيين موارد استثناء و معافيت كارگاههاي كوچك كمتر از ده نفر از قانون كار
- تعيين موارد استثناء و معافيت كارگاههاي كوچك كمتر از ده نفر از قانون كار
- تصويب نامه درخصوص تمديد مدت آيين نامه مستثني شدن خدام و كاركنان بقاع متبركه، مساجد، حسينيه ها، تكايا، مدارس علوم ديني موقوفه و موقوفات عام غيرتوليدي از شمول موادي از قانون كار
- آيين نامه مستثني شدن خدام و كاركنان بقاع متبركه، مساجد، حسينيه ها، تكايا، مدارس علوم ديني موقوفه و موقوفات عام غيرتوليدي از شمول موادي از قانون كار
- مستثني بودن خدام اماكن مذهبي و موقوفات عام غيرتوليدي از شمول بعضي از مقررات قانون كار