شماره: 99665 /37016
تاريخ: 29 /7 /1397
بازگشت به نامه شماره 6570 /97 /1000 مورخ 07 /06 /1397 در خصوص «تعيين وضعيت مبلغ تفاوت تطبيق پرداختي به افرادي كه از پست هاي غيرگزينشي به پست هاي گزينشي انتصاب مي يابند در زمان افزايش حقوق و مزايا» اعلام مي دارد:
حكم ماده (18) آيين نامه اجرايي قانون گزينش كه در مقام قانون به تصويب كميسيون مشترك آموزش و پرورش و امور اداري و استخدامي مورخ 25 /05 /1377 رسيده است علي الاطلاق افرادي را كه در پست هاي سازماني گزينش با رعايت كليه مقررات مربوط منصوب مي شوند در صورتي كه وجوه دريافتي آنان نسبت به حقوق و مزاياي شغلي قبلي كاهش پيدا نمايد مشمول برخورداري از تفاوت تطبيق قرارداده است. ضمن اينكه برقراري تفاوت تطبيق موضوع ماده (18) قانون يادشده حكم خاص قانوني است و حكم ديگري در مورد استهلاك تفاوت تطبيق يادشده با افزايش حقوق و مزاياي فرد در ميزان تفاوت تطبيق پيش بيني نشده است.
اضافه مي نمايد حسب تبصره ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري بعضا كاركنان از تفاوت تطبيق بهره مند مي شدند كه با ارتقاهاي بعدي و افزايش حقوق و مزايا اين تفاوت تطبيق مستهلك مي گرديد ليكن به موجب تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 تفاوت تطبيق موضوع ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 08 /07 /1386 در حكم حقوق بدون تغيير باقي مي ماند.
بنابراين با توجه به حكم خاص ماده (18) آيين…
متن نظر
سند تکمتنی؛ پیمایش مادهای برای این نوع سند نمایش داده نمیشود.