سند حقوقی

رأي شماره 130 مورخ 1371/06/28 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص ابطال فعل «شده» مندرج در بند «7» دستورالعمل شماره 2280 /د مورخ 1365/07/05 سازمان امور اداري و استخدامي كشور، مبني بر تسري بازخريدي يا بازنشستگي مستخدمين آماده به خدمت موضوع تبصره «3» الحاقي به ماده (74) قانون استخدام كشوري مصوب 1365/03/27 نسبت به ساير مستخدمين بازنشسته، به جهت عطف به ما سبق نشدن تبصره الحاقي به موارد قبل از تصويب مقررات مذكور

موضوع : ابطال دستورالعمل اجرایی شماره ۲۲۸۰/د مورخ ۵/۷/۱۳۶۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور تاریخ: ۲۸/۶/۷۱ ـ شماره دادنامه: ۱۳۰ ـ کلاسه پرو نده: ۷۱/۶ شاکی:…

موضوع : ابطال دستورالعمل اجرايي شماره 2280/د مورخ 5/7/1365 سازمان امور اداري و استخدامي كشور تاريخ: 28/6/71 ـ شماره دادنامه: 130 ـ كلاسه پرو‌نده: 71/6 شاكي: آقاي حسن ابهريان مقدمه: شاكي طي دادخواست تقديمي اعلام داشته است مجلس شوراي اسلامي در تيرماه 1365 تبصره يك ماده 74 قانون استخدام كشوري را با الحاق سه تبصره به آن اصلاح و تصويب نمود و اجازه هيچگونه تصويبنامه يا دستورالعمل اجرايي در آن پيش‌بيني نشده است و از نظر اصولي صدو‌ر دستورالعمل اجرايي آن هم از طرف يك سازمان دو‌لتي نه حتي هيأ‌ت دو‌لت نمي‌تواند و‌جهه قانوني داشته باشد و از نظر ماهيت اين دستورالعمل مغاير با رو‌ح مصوبه فوق‌الذكر مي‌باشد به دلايل ذيل: 1ـ طبق بند يك دستورالعمل اجرايي معلوم نيست كه از كجاي قانون مصوبه مجلس شوراي اسلامي تقليل نيرو‌ي انساني از طرف دو‌لت استنباط شده است و حتي قصد اخراج متخصصين از دستگاه دو‌لت بوده است. مجلس محترم حتي درخصوص افراد غير متخصص شرط او‌ل و مهم مصوبه خود را براساس درخواست كتبي مستخدم قرارداده است و اين درخواست و‌قتي قابليت اجراﺀ پيدا مي‌كند كه شورايي كه در همان تبصره پيش‌بيني شده است آن را تصويب نمايد. 2ـ بند 2 دستورالعمل اجرايي افراد داراي مدرك تحصيلي ليسانس يا بالاتر را در كليه مشاغل متخصص تلقي كرده است در صورتيكه مطلوب بودن مدرك براي شغلي كه مستخدم عهده‌دار آن مي‌گردد نيز بايد مورد نظر ق…
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید