مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص ارزيابي و سطح بندي دستگاههاي اجرايي در ابعاد عمومي و اختصاصي

شوراي‌ عالي اداري در يكصد و چهل ‌و ششمين جلسه مورخ 18 / 11 / 1389 بنا به ‌پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور، در راستاي بند «ب» رديف (6) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري و به منظور اجراي دستورالعمل نحوه پرداخت فوق‌العاده كارايي و عملكرد (موضوع بخشنامه شماره 43512 / 200 مورخ 22 / 8 / 1389) تصويب نمود: دستگاه‌هاي اجرايي همه ساله براساس آيين‌نامه اجرايي مواد (81) و (82) قانون مديريت خدمات كشوري (موضوع تصميم‌نامه شماره 4225 / 44327 مورخ 14 / 1 / 1389) و دستورالعمل اجرايي شماره 27911 / 200 مورخ 28 / 5 / 1389 معاونت توسعـه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور، در ابعاد عمومي و اختصاصي مورد ارزيابي قرار گرفته و برحسب امتياز مكتسبه به شرح زير سطح‌بندي مي‌شوند: 1ـ دستگاه‌هايي كه امتياز آنها 90 درصد يا بيشتر باشد، در سطح عالي قرار مي‌گيرند. 2ـ دستگاه‌هايي كه امتياز آنها بين 75 تا 9 / 89 درصد باشد، در سطح خوب قرارمي‌گيرند. 3ـ دستگاه‌هايي كه امتياز آنها بين 60 تا 9 / 74 درصد باشد، در سطح متوسط قرارمي‌گيرند.

محمود احمدي‌نژاد رييس جمهور و رييس شوراي‌عالي اداري