هيئت وزيران در جلسه مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۹۱ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران – مصوب ۱۳۸۹ – و ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب ۱۳۸۶ – تصويب نمود:
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
تعيين ضريب حقوق اعضاي هيأت علمي دانشگاهها، قضات و شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظيفه بگيران در سال 1392
تاریخ تصویب: 1391/12/27 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1392/01/18 · تاریخ روزنامه رسمی: 1392/01/06
۱(اصلاحی ۱۸ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقی1(اصلاحي 18ˏ01ˏ1392) ـ ضريب حقوق سال 1392 اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و قضات به ميزان چهارده هزار و سيصد و بيست و پنج (14.325) ريال تعيين ميشود.
۲(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري براي سال 1392 به ميزان هزار و شش (1006) ريال تعيين مي شود.
۳(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1392 به ميزان هزار و شش (1006) ريال تعيين مي شود.
۴(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال 1392 به ميزان هزار و شش (1006) ريال تعيين مي شود.
۵(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیحقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوقهاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوقهاي وابسته به دستگاههاي اجرايي در سال 1392 به ميزان بيست و پنج درصد نسبت به سال 1391 افزايش مي يابد.
۶(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیحداقل حقوق و فوق العاده هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (8) اين تصويب نامه در سال 1392 به ميزان چهار ميليون و نهصد هزار (000/900/4) ريال و حداكثر حقوق و فوق العاده هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود.
۷(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیحداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران و مشتركان صندوقهاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوقهاي وابسته به دستگاههاي اجرايي به ميزان چهار ميليون و نهصد هزار (000/900/4) ريال تعيين مي شود.
۸(اصلاحی ۱۱ˏ۰۱ˏ۱۳۹۲)
اصلاحی / الحاقیحداقل حقوق كارمندان مشمول بند (3) اين تصويب نامه در سال 1392 به ميزان سه ميليون و سيصد و بيست هزار (000/320/3) ريال و حداكثر حقوق اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي شود.
۹
پرداخت فوق العاده اضافه كار ساعتي به كارمندان دستگاه هاي اجرايي مشمول اين تصويب نامه با رعايت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخيص كاركناني كه به اقتضاي شغلي مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري اضافه كار بيشتري دريافت مي نمايند با بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقامات مجاز موضوع ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومي كشور خواهد بود.
محمدرضا رحیمی معاون اول رییس جمهور
محمدرضا رحيمي معاون اول رييس جمهور