در اجراي لايحه قانوني مالكيت و بهرهبرداري از اراضي واقع در آبخور سد «دز» و الغاء قراردادهاي كشت و صنعت مصوب سال 1358شوراي انقلاب اسلامي و به موجب مقررات اين اساسنامه شركت سهامي كشت و صنعت شهيد رجائي (سهامي خاص) تشكيل ميگردد.
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
قانون اساسنامه شركت سهامي كشت و صنعت شهيد رجائي ( سهامي خاص )
تاریخ تصویب: 1370/06/20 · آخرین وضعیت: معتبر · تاریخ روزنامه رسمی: 1370/07/11
فصل اول - کلیات
ماده ۲
شركت سهامي كشت و صنعت شهيد رجائي (سهامي خاص) كه در اين اساسنامه شركت ناميده ميشود وابسته به وزارت كشاورزي استو مركز آن شهرستان دزفول ميباشد و ميتواند نمايندگيها و دفاتري در نقاط ديگر كشور در حدود تشكيلات مصوب تأسيس نمايد.
ماده ۳
هدف شركت انجام عمليات كشاورزي و دامي و ايجاد صنايع و فرآوردههاي وابسته است. شركت براي تأمين منظورهاي فوق ميتواند بهانجام امور زير اقدام نمايد: الف - احياي اراضي جهت كشت و برداشت محصولات كشاورزي و پرورش دام و طيور و آبزيان و غيره. ب - انجام عمليات به زراعي به منظور افزايش كمي و كيفي، مشاركت در تهيه و توليد و تكثير بذور اصلاح شده و ارتقاء دانش كشاورزان منطقه. ج - توسعه و ايجاد صنايع وابسته جهت تبديل محصولات كشاورزي و دامي. د - انجام ساير فعاليتهاي مورد لزوم در جهت به ثمر رساندن اهداف فوق.
تبصره
شركت با تصويب هيأت مديره و رعايت مقررات مربوط براي حصول هدفهاي خود مجاز است با شركتهاي خصوصي و دولتي مشاركت كند و وام و اعتبار از بانكها و مؤسسات اعتباري داخلي طبق قوانين و مقررات مربوط تحصيل نمايد.
ماده ۴
نوع شركت، شركت سهامي خاص و مدت آن نامحدود است.
ماده ۵
شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي است.
ماده ۶
شركت ميتواند طبق ضوابطي كه به تصويب مجمع عمومي ميرسد اموري را كه از طرف سازمانهاي دولتي و خصوصي و اشخاص ارجاع ميگردد، متناسب با وظايف خود در مقابل دريافت حقالزحمه انجام دهد.
ماده ۷
سرمايه اوليه شركت مبلغ دويست ميليون ريال شامل دو هزار سهم يكصد هزار ريالي با نام ميباشد كه كلا متعلق به دولت جمهورياسلامي بوده و از محل نقدينگي شركت تأمين ميشود.
تبصره
اموال منقول و غير منقول موضوع سرمايه شركت توسط كارشناسان منتخب مجمع عمومي حداكثر از تاريخ تصويب به مدت شش ماه ارزيابي و بر مبناي آن سرمايه واقعي شركت تعيين خواهد شد.
ماده ۸
شركت ميتواند با تصويب مجمع عمومي و بر اساس قوانين مربوطه سرمايه شركت را ارزيابي و به سهام ده هزار ريالي منقسم و حداكثر تا49 % آن را با اولويت كاركنان واحد وزارت كشاورزي بفروش برسانند.
ماده ۹
از سود ويژه شركت تا موقعي كه كل اندوخته شركت به يك دوم سرمايه برسد همهساله 10% بعنوان اندوخته اختصاص داده خواهدشد.
فصل دوم - ارکان شرکت
ماده ۱۰
شركت داراي اركان زير است: الف - مجمع عمومي ب - هيأت مديره و مدير عامل ج - حسابرس (بازرس)
ماده ۱۱
نمايندگي سهام دولت در مجمع با وزراء كشاورزي، جهاد سازندگي، امور اقتصادي و دارائي، نيرو و رئيس سازمان برنامه و بودجه بوده ورياست مجمع عمومي بر عهده وزير كشاورزي ميباشد.
ماده ۱۲
جلسات مجمع عمومي عادي حداقل سالي دو بار تشكيل ميشود. يك بار حداكثر تا تير ماه هر سال براي تصويب ترازنامه و حسابسود و زيان و يك بار در ششماهه دوم سال براي تصويب بودجه و خط مشي سال آتي.
تبصره
ساير موضوعاتي كه اتخاذ تصميم نسبت به آنها از وظايف مجمع عمومي عادي است در مجمع مزبور قابل طرح ميباشد.
ماده ۱۳
وظايف و اختيارات مجمع عمومي بشرح زير است: الف - رسيدگي و اظهار نظر نسبت به گزارش عمليات سالانه و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان. ب - تصويب خط مشي و برنامه عمليات و بودجه شركت. ج - انتخاب اعضاي هيأت مديره به پيشنهاد رياست مجمع عمومي. د - انتخاب حسابرس (بازرس) به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي. هـ - پيشنهاد انحلال شركت براي تصويب هيأت وزيران. و - تصويب آئيننامههاي مالي و معاملاتي شركت پس از تأييد وزارت امور اقتصادي و دارائي. ز - تصويب آئيننامههاي استخدامي بر اساس مقررات استخدامي شركتهاي دولتي. ح - اتخاذ تصميم راجع به ختم دعوي از طريق سازش (با رعايت اصل 139 قانون اساسي). ط - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد افزايش سرمايه. ي - تصويب تشكيلات شركت. ك - تعيين حقوق و مزاياي مدير عامل و اعضاي هيأت مديره و تعيين حقالزحمه حسابرس (بازرس). ل - اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق مقررات مربوط در دستور مجمع عمومي قرار ميگيرد.
ماده ۱۴
جلسات مجمع عمومي با حضور اكثريت اعضاء رسميت يافته و مصوبات مجمع با راي حداقل سه نفر از اعضاء قابل اجراست.
ماده ۱۵
جلسات مجمع عمومي به دعوت رئيس مجمع عمومي با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه تشكيل خواهد شد.
ماده ۱۶
مجمع عمومي فوقالعاده شركت بنا به دعوت رئيس مجمع عمومي يا به تقاضاي مدير عامل و يا حسابرس (بازرس) با ذكر علت تشكيل ميگردد.
ماده ۱۷
هيأت مديره شركت مركب از سه نفر ميباشد.
ماده ۱۸
مدت تصدي اعضاء هيأت مديره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زماني كه هيأت مديره جديد انتخاب نشده هيأت مديره سابق بكار خود ادامه خواهد داد.
ماده ۱۹
مجمع عمومي از بين اعضاي هيأت مديره يك نفر را به عنوان رئيس هيأت مديره و مدير عامل انتخاب مينمايد.
ماده ۲۰
جلسات هيأت با حضور رئيس هيأت مديره و مدير عامل و حداقل يك نفر ديگر از اعضاي هيأت مديره رسميت خواهد يافت و تصميمات متخذه با رأي اكثريت هيأت مديره معتبر است. هيأت مديره داراي دفتري خواهد بود كه تمام تصميمات متخذه هيأت در آن ثبت و به امضاي رئيس هيأت مديره و مدير عامل و اعضاي حاضر در جلسه خواهد رسيد.
ماده ۲۱
در صورت فوت يا استعفاء يا ضرورت تغيير هر يك از اعضاي هيأت مديره فردي به جانشيني وي براي بقيه مدت با تصويب مجمععمومي فوقالعاده تعيين خواهد شد.
ماده ۲۲
جلسات هيأت مديره به دعوت رئيس هيأت مديره و مدير عامل تشكيل خواهد شد.
ماده ۲۳
وظايف و اختيارات هيأت مديره بشرح زير است: الف - اجراي تصميمات مجمع عمومي. ب - ارائه ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تهيه گزارش سالانه و تسليم آن به حسابرس (بازرس) براي اظهار نظر حداقل يكماه قبل ازتشكيل مجمع عمومي. ج - رسيدگي و ارائه بودجه شركت براي تسليم و تصويب به مجمع عمومي د - رسيدگي و ارائه برنامه عمليات و خط مشي شركت براي تسليم به مجمع عمومي. هـ - اخذ تصميم نسبت به دادن و يا گرفتن وام و اعتبار با رعايت مقررات مربوط به پيشنهاد اعضاء هيأت مديره و بر اساس برنامه عمليات و خطمشي شركت كه به تصويب مجمع عمومي رسيده است. و - اخذ تصميم درباره كليه پيشنهادات رسيده از طرف اعضاء هيأت مديره كه براي حفظ حقوق شركت لازم و در صلاحيت هيأت مدير عامل باشد.
ماده ۲۴
رئيس هيأت مديره و مدير عامل بالاترين مقام اجرائي شركت است و امور شركت را طبق مفاد اين اساسنامه و آئيننامهها و مقررات مربوط اداره مينمايد و براي اين منظور داراي اختيارات اجرائي بشرح زير ميباشد: الف - استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطاي پاداش و اضافه حقوق و بطور كلي انجام كليه امور استخدامي و آموزشي كاركنان طبقمقررات و آئيننامههاي مربوط. ب - انجام كليه عمليات اجرائي و اداري شركت در حدود بودجه مصوب طبق آئيننامهها و مقررات مربوط. ج - افتتاح حسابهاي ريالي و ارزي در بانكهاي داخلي با رعايت مفاد اساسنامه و مقررات مربوط. د - نمايندگي شركت در كليه مراجع قضايي و يا غير قضايي با حق توكيل به غير تا يك درجه. هـ - پيشنهاد حل و فصل اختلافات از طريق سازش به مجمع عمومي. و - رئيس هيأت مديره و مدير عامل ميتواند به مسووليت خود قسمتي از وظايف و اختيارات خود را به هر يك از اعضاء هيأت مديره يا رؤساي ادارات و شعب و نمايندگيهاي شركت واگذار نمايد.
ماده ۲۵
كليه چكها و اسناد تعهدآور با امضاي مدير عامل و رئيس هيأت مديره و يك نفر از اعضاي هيأت مديره و يا كساني كه از طرف هيأتمديره حق امضاء دارند معتبر است.
ماده ۲۶
وظايف و اختيارات حسابرس (بازرس) به قرار زير است: الف - بررسي گزارش سالانه و رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و تهيه گزارش براي مجمع عمومي و تسليم رونوشت آن به هيأتمديره. ب - حسابرس (بازرس) حق مراجعه به كليه دفاتر و پروندهها و اسناد و پيمانهاي شركت را خواهد داشت.
تبصره
حسابرس حق مداخله در امور جاري شركت را ندارد و اقدامات او در اجراي وظايف نبايد مانع جريان كارهاي شركت گردد.
فصل سوم - مقررات مختلف
ماده ۲۷
سال ملي شركت از اول فروردين ماه هر سال تا پايان اسفند ماه همان سال ميباشد. به استثناي سال اول كه آغاز آن از تشكيل شركت تاآخر اسفند ماه همان سال است.
ماده ۲۸
ترازنامه و حساب سود و زيان و صورت دارائي و بدهي شركت حداقل سي روز قبل از انعقاد مجمع عمومي سالانه بايد به حسابرس(بازرس) داده شود. حسابرس (بازرس) مكلف است نسخهاي از گزارش خود را ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به هيأت مديره تسليم كند.
ماده ۲۹
شركت از نظر مقررات مالي و اداري تابع اين اساسنامه و آئيننامههاي مربوط ميباشد. در كليه موضوعاتي كه در اين اساسنامه پيشبيني نشده است طبق قانون تجارت و قوانين و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي عمل خواهد شد.
قانون فوق مشتمل بر بیست و نه ماده و چهار تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ بیستم شهریور ماه یکهزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ…
قانون فوق مشتمل بر بيست و نه ماده و چهار تبصره در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ بيستم شهريور ماه يكهزار و سيصد و هفتاد مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 1370/6/24 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - مهدی کروبی
رئيس مجلس شوراي اسلامي - مهدي كروبي
