سند حقوقی

آيين‌ نامه اجرايي ماده (129) قانون كار جمهوري اسلامي ايران

تاریخ تصویب: 1371/03/24 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1379/06/13 · تاریخ روزنامه رسمی: 1371/04/30

هیات وزیران در جلسه مورخ ۲۴ /۳ /۱۳۷۱ بنا به پیشنهاد شماره ۶۰۵۱۹ مورخ ۱۹ /۵ /۱۳۷۰ وزارت کار و امور اجتماعی، و به استناد ماده یکصد و بیست و نهم قانون کار جمهوری…

‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 24 /3 /1371 بنا به پيشنهاد شماره 60519 مورخ 19 /5 /1370 وزارت كار و امور اجتماعي، و به استناد ماده يكصد و بيست و نهم ‌قانون كار جمهوري اسلامي ايران، آيين‌ نامه اجرايي ماده (129) قانون كار جمهوري اسلامي ايران را به شرح زير تصويب نمودند:

الف

‌الف – چگونگي صدور، تمديد، تجديد و لغو پروانه كار اتباع خارجي

ماده ۱

‌ماده 1 – پروانه كار اتباع خارجي كه رواديد با حق كار آنان مورد موافقت هيأت فني اشتغال اتباع خارجي موضوع تبصره ماده (121) قانون كار قرار گرفته است،‌ توسط وزارت كار و امور اجتماعي – اداره كل اشتغال اتباع خارجي صادر مي ‌شود.

تبصره ۱

‌تبصره 1 – صدور رواديد با حق كار در مورد اتباع خارجي موضوع ماده (122) قانون كار جمهوري اسلامي ايران از شمول اين ماده مستثناء بوده و وزارت كار و امور‌اجتماعي مي ‌تواند حسب مورد رأساً اقدام نمايد.

تبصره ۲

‌تبصره 2 – وزارت كار و امور اجتماعي مجاز است در موارد استثنايي موضوع ماده (126) قانون كار جمهوري اسلامي ايران بدون رعايت تشريفات مربوط به‌ صدور رواديد كار و با رعايت ساير قوانين مربوط، پروانه كار موقت سه ماهه صادر نمايد؛ ولي تمديد پروانه كار اين گونه افراد، پس از تأييد هيأت فني اشتغال‌ مجاز خواهد بود.

ماده ۲

‌ماده 2 – كارفرماياني كه از خدمات اتباع خارجي استفاده مي ‌نمايند، مكلفند مدارك لازم جهت صدور پروانه كار اتباع ياد شده را ظرف مدت يك ماه از تاريخ‌ ورود تبعه خارجي به كشور، به واحدهاي ذيربط در وزارت كار و امور اجتماعي ارائه نمايند. در غير اين صورت وزارت كار و امور اجتماعي به استناد ماده (181)‌ قانون كار، مراتب را به مراجع قضايي اعلام مي ‌نمايد.

ماده ۳

صدور پروانه كار جهت كارشناسان و متخصصين خارجي مورد نياز دولت پس از تأييد هيأت فني اشتغال اتباع خارجي و تصويب مجلس شوراي‌ اسلامي در هر مورد توسط اداره كل اشتغال اتباع خارجي انجام مي ‌گيرد.

تبصره (اصلاحی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۷۹)

اصلاحی / الحاقی
شرايط استخدامي كارشناسان و متخصصين فني خارجي مورد نياز بخش دولتي و اجازه صدور پروانه كار بنا به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي و ‌سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور، به تصويب مجلس شوراي اسلامي خواهد رسيد.

ماده ۴

‌ماده 4 – كارفرمايان كه از خدمات اتباع خارجي استفاده مي ‌نمايند، مكلفند در صورت تمايل به تمديد پروانه كار كارشناسان خارجي شاغل در واحدهاي خود،‌ مدارك لازم را جهت تمديد پروانه كار به انضمام گزارش عملكرد برنامه آموزشي حداقل يك ماه قبل از انقضاي اعتبار پروانه كار به واحدهاي ذيربط وزارت كار و‌ امور اجتماعي ارائه نمايند.

ماده ۵

‌ماده 5 – تمديد پروانه كار اتباع خارجي موضوع ماده (3) اين آيين‌ نامه توسط وزارت كار و امور اجتماعي بلامانع است.

تبصره

‌تبصره – هرگونه افزايش در نيروي كار خارجي طرح ‌ها، يا تغيير در نوع تخصص ‌هاي مصوب قبلي، منوط به طرح مجدد موضوع در هيأت فني اشتغال اتباع‌ خارجي خواهد بود.

ماده ۶

‌ماده 6 – كليه درخواستهاي تمديد پروانه كار اتباع خارجي شاغل در بخش خصوصي – در هر نوبت تمديد – در هيأت فني اشتغال اتباع خارجي مطرح و ‌تصميم‌ گيري خواهد شد.

ماده ۷

‌ماده 7 – اتباع خارجي داراي پروانه كار معتبر كه قرارداد استخدامي آنان با كارفرما به هر دليل فسخ مي‌ گردد، در صورت تغيير كارفرما، مشمول تجديد پروانه كار‌ مي ‌شوند.

ماده ۸

‌ماده 8 – تجديد پروانه كار اتباع خارجي – در موارد تغيير كارفرما يا نوع كار – به استثناي اتباع موضوع ماده (122) قانون كار، پس از موافقت هيأت فني اشتغال ‌اتباع خارجي توسط واحدهاي ذيربط وزارت كار و امور اجتماعي انجام مي ‌گيرد.

ماده ۹

در مواردي كه رابطه استخدامي تبعه خارجي با كارفرما قطع مي ‌گردد، كارفرما مكلف است حداكثر ظرف مدت پانزده روز مراتب را جهت ابطال و ضبط ‌پروانه كار تبعه خارجي به واحدهاي ذيربط وزارت كار و امور اجتماعي اعلام نمايد. با متخلفين در اين زمينه طبق ماده (181) قانون كار رفتار خواهد شد.

تبصره

‌تبصره – اشتغال مجدد تبعه خارجي كه پروانه كار وي ابطال گرديده است، به هر صورت مشمول مراحل صدور پروانه كار خواهد شد.

ماده ۱۰

وزارت كار و امور اجتماعي مي ‌تواند نسبت به لغو پروانه كار اتباع خارجي كه شوون اسلامي، قوانين و مقررات جاري كشور و موازين انساني روابط‌ كار را بر اساس گزارش و اعلام مراجع ذيصلاح رعايت نمايند، اقدام نمايد.

تبصره ۱

وزارت كار و امور اجتماعي مي‌ تواند پس از لغو پروانه كار، اخراج تبعه خارجي از كشور را از مراجع ذيصلاح درخواست نمايد.

تبصره ۲

‌تبصره 2 – وزارت كار و امور اجتماعي در صورت لزوم مي ‌تواند از مراجع ذيصلاح، ممنوعيت ورود اتباع بيگانه‌ اي كه بيش از دو بار مرتكب تخلفات موضوع ‌اين ماده شده ‌اند را در خواست نمايد.

ماده ۱۱

روش اجراي و مدارك لازم جهت صدور رواديد ورود با حق كار و همچنين صدور تمديد و تجديد پروانه كار اتباع خارجي به موجب دستورالعملي‌ مي‌ باشد كه بنا به پيشنهاد اداره كل اشتغال اتباع خارجي به تصويب وزير كار و امور اجتماعي مي‌ رسد.

ب

هيأت فني اشتغال اتباع خارجي

ماده ۱۲

هيأت فني اشتغال اتباع خارجي، در خصوص اعطاي اجازه كار به متخصصين خارجي، با توجه به موارد زير بررسي و اتخاذ تصميم خواهد نمود: 1 – استفاده از اطلاعات دقيق و به هنگام از عرضه و تقاضاي بازار كار داخلي در اجراي سياستهاي كلي اشتغال اتباع خارجي. 2 – توجه و نظارت بر اعمال سياستهاي كلي اشتغال اتباع خارجي در زمينه تأمين كمبود نيازهاي بازار كار داخلي با رعايت قوانين و مقررات. 3 – بررسي و نظارت و پيگيري برنامه‌ هاي آموزش زمان ‌بندي شده واحد استفاده ‌كننده از خدمات تبعه خارجي. 4 – بررسي و نظارت بر تحقق امر انتقال مهارت و جايگزيني افراد ايراني به جاي تبعه خارجي. 5 – نظارت بر تعيين و تأييد ميزان مهارت تبعه خارجي در ظرف مدت اعتبار پروانه كار.

ماده ۱۳ (اصلاحی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۷۹)

اصلاحی / الحاقی
تركيب اعضاي هيأت فني اشتغال اتباع خارجي به شرح زير مي ‌باشد: 1 – دو نفر نماينده وزارت كار و امور اجتماعي به تشخيص وزير كار و امور اجتماعي. 2 – يك نفر نماينده دستگاه استفاده كننده از تبعه خارجي. 3 – يك نفر نماينده سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور.

ماده ۱۴

جلسات هيأت فني اشتغال اتباع خارجي حداقل هفته ‌اي دو بار با دعوت قبلي در محل وزارت كار و امور اجتماعي و به رياست يكي از نمايندگان آن‌ وزارتخانه، به تشخيص وزير كار و امور اجتماعي تشكيل مي گردد.

ماده ۱۵ (اصلاحی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۷۹)

اصلاحی / الحاقی
جلسات با حضور سه نفر از اعضا، رسميت مي يابد و تصميمات اتخاذ شده با اكثريت آراء معتبر خواهد بود.

ماده ۱۶

اداره كل اشتغال اتباع خارجي موظف به اجراي تصميمات هيأت فني اشتغال اتباع خارجي خواهد بود.

ماده ۱۷

‌ماده 17 – وزارت كار و امور اجتماعي مي ‌تواند بر حسب مورد، هيأتهاي فني اشتغال را در استانها تشكيل دهد و تمام يا قسمتي از اختيارات هيأت فني اشتغال ‌در مركز را به آنان محول نمايد.

تبصره

‌تبصره – تركيب و چگونگي تشكيل هيأت فني اشتغال در استانها بر اساس دستورالعمل مي ‌باشد كه به تصويب وزير كار و امور اجتماعي مي ‌رسد.

معاون اول رئیس جمهور ـ حسن حبیبی

‌معاون اول رئيس ‌جمهور ـ حسن حبيبي
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید