قانون عضويت دولت جمهوري اسلامي ايران در فدراسيون بين المللي آموزش اولياء

تبصره ـ رعايت اصل هفتاد و هفتم (77) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران در اجراي ماده (6) اساسنامه الزامي است.

ماده 1 ـ تعريف فدراسيون بين المللي آموزش اولياء، سازمان بين المللي غيردولتي با مدت زماني نامحدود است و به هيچ گونه رابطه سياسي، قومي ـ نژادي يا فرقه اي، وابستگي ندارد.

ماده 2 ـ اهداف فدراسيون اهدف فدراسيون به شرح زير است: 1ـ بررسي مشترك مسائل و مشكلات مطرح شده در تمدنهاي مختلف به جهت انطباق و سازگاري حيات، روابط و آموزش خانوادگي با پيشرفت و تحول سريع افكار و شرايط موجود 2ـ انطباق نيازهاي كشورهاي مختلف در روشهاي تجربي به لحاظ انجمن هاي اولياء و ساير تشكيلاتي كه به امر آموزش خانوادگي اشتغال دارند تا بدين منظور، اولياء را از وظايف آموزشي خويش مطلع سازند و به آنها ياري رسانند. 3ـ تحقيق، مطالعه و مقايسه اصول و روشهاي آموزش خانوادگي در چهارچوب آموزش مستمر در خصوص كودكان، جوانان و بزرگسالان، در مورد طرح آموزشي ـ تحصيلي بلوغ فردي و روابط اجتماعي 4ـ راهنمايي و جهت دهي اين آموزش به سوي تعالي روحيه درك، همكاري، همياري و صلح بين المللي و نيز راهنمايي در به كار گيري مشترك پيشرفت هاي علمي و فني به سوي اهداف سازنده مثبت و منافع جهاني 5 ـ هماهنگ سازي كوششها و تلاشهاي انجمن هاي اولياء و مؤسسات مشابه با سازمان هاي بزرگ بين المللي دولتي و غيردولتي

ماده 3 ـ روشهاي فعاليت 1ـ گردآوري انجمن هاي اولياء و هر نهادي كه از نظر فعاليت، اهدافي مشابه با اين انجمن ها دارد و نيز حمايت از تأسيس انجمن هاي جديد اولياء 2ـ برقراري تماسهاي منظم و مستمر بين نمايندگان و هماهنگ سازي فعاليت هاي آنها توسط مجامع، گردهمايي ها واطلاعيه هاي مرتبط 3ـ سازماندهي مطالعات، پژوهش ها، گردهمايي ها، سمينارها، گردآوري متخصصين و نمايندگان مردمي از كشورهاي مختلف در چهارچوب جهاني و منطقه اي 4ـ سازماندهي يا كمك به آموزش تربيتي ـ آموزشي والدين و گسترش آن در بخشهاي بسيار مختلف آموزش روانشناسي تربيتي خانوادگي و اجتماعي 5 ـ فراهـم آوردن لوازم و تجهـيزات آموزشـي ـ پرورشـي كاربـردي در طـرح بين المللي، همچون فيلمها، لوحهاي فشرده، برنامه هاي تلويزيوني، نقاشي ها و تصاوير، عكسها و غيره 6 ـ سازماندهي پخش و توزيع دستاوردهاي حاصله از راه اعلام و انتشار كليه راههاي سمعي ـ بصري و نمايشگاههايي در مكانهاي مختلف

ماده 4 ـ تركيب و ساختار فدراسيون از اعضاي فعال مختلفي تشكيل شده است كه اين اعضاء از كانون ها، نهادها يا تشكيلاتي هستند كه اهداف ذكر شده در بالا را پذيرفته و اساسنامه موجود مورد تأييد آنها مي باشد؛ همچنين شخصيت ها از سوي مجمع عمومي ـ به پيشنهاد شوراي اداري ـ مورد پذيرش و تأييد قرار مي گيرند. كارگروههاي ملي در همان كشور، با همان تشكيلات تشكيل مي شوند و نيز مي توانند پس از آنكه مورد تأييد فدراسيون قرار گرفتند، در خصوص نحوه مشاركت فعال و مؤثر اعضاي خود با فدراسيون بين المللي، عضو فعال فدراسيون گردند. تشكيلاتي كه مايل هستند عضو فعال گردند، بايد درخواست خويش را تسليم شوراي اداري نمايند. اين شورا صلاحيت و اختيار دارد تا در خصوص پذيرش اعضاء ـ متناسب با اساسنامه ها و فعاليت هاي آنها ـ تصميم گيري كند. اگر مشخص شود كه يك عضو شرايط گفته شده را رعايت نكرده يا از پرداخت حق عضويت امتناع نموده است، انجمن ـ جز در موارد رجوع به مجمع عمومي ـ مي تواند اخراج عضو مزبور را از شوراي اداري اعلام نمايد. اعضاي تشريفاتي ـ براي انجام خدمات و امور خاص فدراسيون ـ از سوي شوراي اداري انتخاب مي شوند. از جمله وظايف اين اعضاء واريز كردن حق عضويت ماهانه به ميزان قابل ملاحظه است. اين حق عـضويت بلافاصله جـبران مي گـردد. اعضاي تشـريفاتي مي توانند از اعضاي حقيقي يا حقوقي انتخاب گردند. همچنين، آنها مي تواننـد از افراد دولـتي يا از بخشـهاي عمومي باشند. اعـضاي تشريفاتي در رأي گـيري هاي مجامع شركت نخواهند كرد. با توجه به درخواست افراد به عضويت درآمده و به دليل علاقه اي كه به فدراسيون دارند، اين افراد ـ اعضاء ـ از سوي مجمع عمومي ـ به پيشنهاد شوراي اداري ـ مورد تأييد قرار مي گيرند. اين افراد به جلسه فدراسيون دعوت مي شوند و از امور فدراسيون مطلع مي گردند، اما حق رأي ندارند.

ماده 5 ـ امكانات مالي امكانات مالي فدراسيون از موارد زير نشأت مي گيرد: 1ـ حق عضويت واريز شده توسط اعضاي فدراسيون كه مبلغ آن به طور متناوب از سوي مجمع عمومي ـ به پيشنهاد شوراي اداري ـ تعيين مي گردد. 2ـ كمكهاي مالي، كمكهاي بلاعوض، كمكها و درآمدها با هر نوع ماهيتي مطابق با قوانين و مقررات رايج

ماده 6 ـ مجمع عمومي اين مجمع، از مجموع اعضاي فدراسيون تشكيل شده است. مجمع عمومي، هر ساله، با اكثريت ساده عايدي و درآمدهاي حقوقي، حسابها و برنامه بودجه ارائه شده از سوي شوراي اداري را تأييد و تصويب مي نمايد. مجمع عمومي، جهت يابي كلي فعاليت فدراسيون را مشخص مي سازد. اين مجمع شوراي اداري را انتخاب مي كند. مجمع عمومي، با اكثريت دو سوم اعضاء در خصوص موارد زير تصميم گيري مي كند. هر نوع تغيير يا اصلاح در اسـاسنامه، مقررات يا انحلال فدراسيون و در صورت انحلال، تفويض اختيار اموال اگر نيمي از اعضاي فعال معرفي شده باشند يا مجدداً معرفي گردند. هر عضو فدراسيون يك رأي مجمع عمومي را در اختيار دارد. با اين حال، اعضاي متعلق به يك كشور فقط مي توانند حداكثر پنج رأي در مجموع در اختيار داشته باشند. اگر بيش از تعداد گفته شده به مجمع معرفي شوند، آنها موظفند تا قبل از هر گرد همايي، براي جبران اين آراء با يكديگر مذاكره كنند، در غير اين صورت آراء آنها در حكم باطل در نظر گرفته مي شود. هر عضو فعال، به دبير فدراسيون معرفي مي شود. نام فرد ذي صلاح به مجمع عمومي مـعرفي مي گردد. با فـراخواني و دعـوت شوراي اداري ـ حد اقل دوماه قبل از تاريخ گردهمايي ـ مجمع عمومي عادي، يك بار در سال تشكيل جلسه مي دهد. اگر بيش از نيمي از اعضاء درخواست نمايند، مجمع عمومي فوق العاده فراخوانده شده و تشكيل جلسه مي دهد.

ماده 7 ـ شوراي اداري اين شورا از سوي مجمع عمومي انتخاب مي شود. مجريان و مسؤولان به مدت سه سال انتخاب مي شوند. هر ساله يك سوم شورا مجدداً انتخاب مي شود. شوراي اداري بايد تا حد امكان، نمايش جغرافيايي موجود در بطن مجمع عمومي را منعكس سازد. شوراي اداري از سي و شش عضو تشكيل شده است. به علاوه شورا مي تواند براي مدت سه سال با انتخاب اعضاي جديد، حد اكثر هشت عضو را از بين افراد داراي تجربه آموزش والدين برگزيند. هر ساله، شوراي اداري، هيأت مديره اي متشكل از هفت تا نه عضو را انتخاب مي كند: يك رئيس، دو نفر معاون رئيس، يك نفر مسؤول مالي، يك نفر منشي و دو تا چهار نفر دستيار شوراي اداري، حد اقل دوبار در سال تشكيل جلسه مي دهد. يك مجري يا مسؤول مي تواند به عنوان نماينده، در جلسات معرفي شده و حضور يابد. شورها و تبادل نظرها فقط در صورتي كه حد اقل يك سوم اعضاء حضور يابند، مورد تأييد و معتبر مي باشد.

ماده 8 ـ عملكرد شوراي اداري، فعاليت فدراسيون را متناسب و مطابق با دستورات و رهنمودهاي مجمع عمومي مشخص مي سازد. اين شورا در خصوص برنامه كاري انجام شده از فدراسيون تصميم گيري مي نمايد. شوراي اداري، عايدي و حسابهاي ارائه شده به مجمع عمومي را ـ كه طي دستور جلسه تعيين نموده است ـ نگاه مي دارد. حد اقل هر سه ماه يك بار، رئيس ـ كه در هيأت رئيسه حضور دارد ـ به عنوان مسؤول مديريتي و اداري ـ اجرائي فدراسيون در جلسه حضور خواهد داشت. به همين منظور، رئيس ـ با رضايت و تأييد هيأت مديره ـ يك نفر را به عنوان دبير كل انتخاب مي كند و پس از دوره آزمايشي، هيأت مديره اختيارات لازم را به دبير كل تفويض مي كند تا بدين منظور، عملكرد شايسته فدراسيون را تضمين كند. هيأت مديره برنامه هاي كاري را تدارك مي بيند تا آنها را به شوراي اداري تسليم كند و از اجراي آنها اطمينان حاصل نمايد. اين هيأت، عايدي و درآمد حقوقي و مالي را آماده مي سازد و آنها را به شوراي اداري تحويل مي دهد. تا زمان انتخاب دبيركل يا در غياب وي، رئيس شخصاً مديريت را بر عهده دارد و در صورت اقتضاء، يك يا چند عضو هيأت مديره يا شوراي اداري را شركت مي دهد.

ماده 9 ـ مقررات داخلي شوراي اداري آيين كار خود را تصويب مي نمايد و برخي روشها و چگونگي عملكرد را تصريح و مشخص مي سازد و آن را به مجمع گزارش مي كند.

ماده 10 ـ مقر فدراسيون مقر فدراسيون به طور موقت در دفتر مركزي مطالعات آموزشي ـ پژوهشي (هاتزدسين) به نشاني خيابان لئون ژورنول، شماره 1 قرار دارد. با تصميم مجمع عمومي، مقر مي تواند انتقال يابد.