سند حقوقی

اصلاح مواد (48) ، (50) و (111) آيين دادرسي كار

تاریخ تصویب: 1393/11/05 · تاریخ روزنامه رسمی: 1393/11/14

به استناد ماده ۱۶۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۹ /۸ /۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام و بنا به پیشنهاد مورخ ۳ /۹ /۱۳۹۳ شورای عالی کار، «مواد ۴۸، ۵۰ و ۱۱۱…

به استناد ماده ۱۶۴ قانون كار جمهوري اسلامي ايران مصوب ۲۹ /۸ /۱۳۶۹ مجمع تشخيص مصلحت نظام و بنا به پيشنهاد مورخ ۳ /۹ /۱۳۹۳ شوراي عالي كار، «مواد ۴۸، ۵۰ و ۱۱۱ آيين دادرسي كار» موضوع مقرره شماره ۶۰۰۵۸ مورخ ۱۵ /۴ /۱۳۹۲ منتشره در روزنامه رسمي كشور، بشرح زير اصلاح و تصويب شد. ماده۴۸ـ چنانچه خواهان نتواند نشاني خوانده را معين نمايد يا در مورد ماده ۴۷ اين آيين‌نامه پس از اخطار رفع نقص، از تعيين نشاني اعلام ناتواني كند، بنا بر درخواست خواهان و دستور مرجع حل اختلاف، مفاد دادخواست يك نوبت در يكي از روزنامه‌هاي كثيرالانتشار به هزينه خواهان آگهي خواهد شد. تاريخ انتشار آگهي تا جلسه رسيدگي نبايد كمتر از يك ماه باشد. دستورالعمل اجرايي اين ماده به پيشنهاد شوراي عالي كار به تصويب معاون روابط كار خواهد رسيد. ماده۵۰ ـ ادارات كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي مي‌توانند به جاي استفاده از مأمور ابلاغ، از طريق پست، اوراق دعوا را ابلاغ نمايند. دستورالعمل اجرايي اين ماده به پيشنهاد شوراي عالي كار به تصويب معاون روابط كار خواهد رسيد. ماده۱۱۱ـ در صورت صدور حكم بازگشت به كار از طرف هيأت حل اختلاف، چنانچه كارگر بخواهد از حق مقرر در تبصره ماده۱۶۵ قانون كار استفاده نمايد؛ بايد ظرف مدت يك هفته از تاريخ ابلاغ رأي، دادخواست خود را تقديم هيأت تشخيص كند. رسيدگي به دعواي مذكور در هيأت تشخيص خارج از نوبت خواهدبود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ علی ربیعی

وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي ـ علي ربيعي
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید