آيين نامه اجرايي ماده (5) قانون تشكيل سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري

هيئت و‌زيران در جلسه مورخ 10/ 8/ 1383 بنا به پيشنهاد شماره 5622‌ـ‌1/ 1 مورخ 21/ 4/ 1383 سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و به استناد ماده (5) قانون تشكيل سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري ـ مصوب 1382ـ و ماده (88) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دو‌لت، آيين ‌نامه اجرايي ماده (5) قانون تشكيل سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري را به شرح زير تصويب نمود:

ماده 1 ـ‌ در اين آيين‌ نامه، اصطلاحات زير در معاني مربوط به كار مي‌ رو‌د: 1 - سازمان: سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري 2 - شوراي ‌عالي: شوراي ‌عالي ميراث فرهنگي و گردشگري 3 - مجموعه: اماكن و محوطه ‌هاي تاريخي و موزه ‌ها

ماده 2 ـ نگهداري و اداره اماكن و محوطه‌ هاي تاريخي و موزه‌ هاي سازمان با تشخيص سازمان زير نظر هيئتهاي امناي منتخب انجام مي ‌شود .نحوه تشكيل، و‌ظايف و اختيارات، چگونگي فعاليت و نحوه حمايت و نظارت و ارزيابي فعاليتهاي هيئتهاي امنا مطابق اين آيين‌ نامه خواهد بود.

ماده 3 ـ مجموعه‌ ها به دو بخش ملي و استاني تقسيم مي ‌شوند. مجموعه ‌هاي ملي با پيشنهاد رييس سازمان و تأ‌ييد شوراي‌ عالي و مجموعه ‌هاي استاني توسط رييس سازمان تعيين مي گردند.

ماده 4 (منسوخه 24ˏ04ˏ1388) ـ تركيب اعضاي هيئت امناي مجموعه‎ هاي ملي (به استثناي موزه ملي ايران كه مطابق ماده (5) اين آيين ‎نامه تعيين مي‎ شود) به شرح ذيل مي ‎باشد: 1ـ رييس هيئت امنا كه از بين اعضاي هيأت امنا، با پيشنهاد رييس سازمان و با حكم رييس جمهور منصوب مي ‎گردد. 2ـ رييس شوراي اسلامي استان. 3ـ استاندار. 4ـ مدير مجموعه به عنوان دبير هيئت امنا. 5ـ نماينده سازمان مديريت و برنامه ‎ريزي كشور. 6ـ شهردار محل (در صورت وقوع مجموعه مورد نظر در محدوده شهر). 7ـ بالاترين مقام اجرايي سازمان در استان. 8ـ شش نفر از شخصيتهاي فرهنگي ـ علمي به انتخاب رييس سازمان كه ترجيحاً سه نفر آنها از ميان بانوان انتخاب خواهند شد. 9ـ سه نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادي به انتخاب رييس سازمان. 10 - نماينده وزارت امور اقتصادي و دارايي.

ماده 5 (منسوخه 11ˏ03ˏ1384) ـ تركيب اعضاي هيئت امناي موزه ملي ايران به شرح ذيل مي ‎باشد: 1ـ رييس جمهور به عنوان رييس هيئت امنا. 2ـ رييس سازمان. 3ـ رييس سازمان مديريت و برنامه ‎ريزي كشور. 4ـ رييس كل موزه ملي ايران (دبير هيئت امنا). 5ـ شهردار تهران. 6ـ شش نفر از شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي به پيشنهاد رييس سازمان و با حكم رييس جمهور. 7ـ چهار نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادي به پيشنهاد رييس سازمان و با حكم رييس جمهور. 8 - وزير امور اقتصادي و دارايي.

ماده 6 (منسوخه 11ˏ03ˏ1384) ـ تركيب اعضاي هيئت امناي مجموعه‎ هاي استاني به شرح ذيل مي ‎باشد: 1ـ استاندار استان يا يكي از شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي با پيشنهاد استاندار و حكم رييس سازمان به عنوان رييس هيئت امنا. 2- استاندار 3ـ مدير مجموعه به عنوان دبير هيئت امنا 4ـ نماينده سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور 5 ـ رييس شوراي اسلامي استان 6ـ شهردار محل (در صورت قرار داشتن مجموعه در محدوده شهر). 7ـ چهار نفر از شخصيتهاي علمي ـ فرهنگي به انتخاب رييس سازمان كه ترجيحاً دو نفر آنها از ميان بانوان انتخاب خواهد شد. 8 ـ دو نفر از صاحبنظران و فعالان اقتصادي به انتخاب رييس سازمان. 9ـ رييس سازمان امور اقتصادي و دارايي استان يا نماينده وي.

ماده 7 ـ‌ مدت عضويت اعضاي انتخابي هيئت امنا چهار سال خواهد بود.

ماده 8 ـ‌ هيئت‌ هاي امنا مي ‌توانند حداكثر تا پنج نفر از شخصيتهاي علمي و فرهنگي خارجي را به عنوان عضو افتخاري بپذيرند. اعضاي افتخاري به پيشنهاد هيئت امنا و تصويب رييس سازمان منصوب مي ‌شوند.

ماده 9 ـ سازمان مي‎ تواند در صورت اقتضا دو يا چند مجموعه را زير نظر يك هيئت امنا اداره نمايد، در اين صورت در مورد مجموعه‎ هاي ملي، كليه مديران اين مجموعه ‎ها عضو هيئت امنا خواهند بود و دبير آن توسط رئيس سازمان تعيين مي‎شود.

ماده 10 (منسوخه 12ˏ04ˏ1384) ـ‌ و‌ظايف و اختيارات هيئت امنا در مجموعه ذي ‌ربط عبارت است از: 1 ـ‌ بررسي و تصويب برنامه و بودجه سالانه با رعايت دستورالعملهاي مصوب سازمان. 2 ـ‌ بررسي و تصويب صورتهاي مالي و ترازنامه. 3ـ تعيين تعرفه‏ هاي خدمات، ساير منابع درآمد و نحوه وصول درآمدها و هزينه آن با رعايت قوانين و مقررات مربوط و ارايه آن به شوراي‏عالي ميراث فرهنگي و گردشگري. 4 ـ‌ تصويب فعاليتهاي اصلي و جنبي مجموعه با رعايت استانداردهاي علمي ناظر به موضوع و دستورالعملهاي فني سازمان. 5 ـ‌ بررسي و تصويب طرحهاي پژو‌هشي، اطلاع‌ رساني، معرفي مجموعه و ارايه خدمات فرهنگي و رفاهي لازم به بازديدكنندگان در حدو‌د مصوبات سازمان. 6 ـ‌ جلب كمك و همكاري بخشهاي دو‌لتي، عمومي و خصوصي. 7 ـ‌ تصويب و ايجاد و‌احدهاي و‌ابسته مرتبط با و‌ظايف اصلي مجموعه و تعيين نحوه اداره و‌احدهاي خدماتي، توليدي، كارگاهي، نمايشگاهي و رفاهي با رعايت مقررات ناظر به موضوع. 8 ـ‌ تصويب دستورالعملهاي تعيين حقوق و دستمزد كاركنان و قراردادهاي موقت با رعايت قانون كار و تعيين ميزان حق ‌التحقيق، حق ‌التدريس، حق‌ الترجمه، حق ‌التأ‌ليف و نظاير آن. 9 ـ‌ تصويب دستورالعملهاي داخلي مورد نياز.

ماده 11 ـ منابع مالي براي نگهداري و اداره مجموعه ‌هاي موضوع اين آيين‌ نامه كه در اختيار هيئت امنا قرار گيرد، با رعايت قوانين و مقررات مربوط عبارتند از: 1 ـ‌ كمك مالي دو‌لت كه به طور مستقيم يا از طريق سازمان يا پژو‌هشگاه ميراث فرهنگي و گردشگري يا و‌احدهاي تابع انجام خواهد شد. 2 ـ‌ كمكها و هداياي اشخاص حقيقي و حقوقي داخلي و خارجي. 3 ـ‌ درآمدهاي ناشي از فعاليتهاي اصلي و جنبي مجموعه. 4 ـ‌ هبه و و‌قف.

ماده 12 ـ‌ كاركنان رسمي شاغل در مجموعه به تشخيص سازمان مي ‌توانند به صورت مأ‌مور به خدمت و با رعايت ماده (11) قانون استخدام كشوري در مجموعه ذي‌ ربط ادامه خدمت دهند. هيئت امنا موظف است دستورالعملهاي لازم را براي پرداخت حقوق و مزاياي اين قبيل كاركنان بر اساس احكام قانوني مستخدمان براي اجرا توسط مدير مجموعه به تصويب برساند.

ماده 13 ـ‌ دبيرخانه نظارت بر فعاليتهاي هيأ‌ت‌هاي امنا در سازمان تشكيل و ضمن ارزيابي عملكرد سالانه هيئت امنا بر حسن انجام و‌ظايف و رعايت قوانين، مقررات و دستورالعملهاي صادر شده از سوي هيئتهاي امنا نظارت خواهد كرد.

ماده 14 ـ‌ سازمان، خدمات مديريتي، حقوقي، مالي، كارشناسي، آموزشي و فني لازم را در چارچوب قوانين و مقررات به هيئتهاي امنا و مديريتهاي مجموعه ارايه خواهد كرد.

ماده 15 ـ‌ دستورالعملهاي اجرايي مورد نياز اين آيين‌ نامه توسط سازمان ابلاغ خواهد شد.

محمدرضا عارف معاو‌ن او‌ل رييس‌ جمهور