نظر معاونت حقوقي رياست جمهوري درخصوص بهره مندي مردان شاغل از مرخصي تشويقي زايمان

شماره: 111843 /34568 تاريخ: 11 /9 /1396 بسمه تعالي جناب آقاي وطني دبير محترم هيئت عالي گزينش باسلام واحترام؛ پيرو رونوشت نامه شماره 90933 /34568 مورخ 2 /8 /1396 (معاونت حقوقي رياست جمهوري) درخصوص زمان شروع بهره ‌مندي مردان شاغل كه صاحب فرزند شده‌ اند از 3 روز مرخصي تشويقي موضوع ماده (103) قانون برنامه ششم توسعه، با ايفاد تصوير نامه شماره 1498863 مورخ 15 /8 /1396 سازمان اداري و استخدامي كشور اعلام مي ‌‌دارد: 1 – با عنايت به منطوق بند «الف» ماده (103) قانون برنامه ششم توسعه، شروع مرخصي از زمان تولد فرزند به مدت 3 روز خواهد بود كه باتوجه به ماهيت تشويقي مرخصي و باعنايت به اينكه ذخيره مرخصي تشويقي نيازمند حكم قانون ‌ مي ‌‌باشد، مرخصي مزبور قابليت دخيره نمودن يا موكول نمودن به زمان ديگر را ندارد. 2 – با توجه به اينكه مرخصي براي زماني مصداق پيدا مي ‌‌كند كه فرد در روز كاري بتواند در محل كار حاضر نگردد و بر همين مبنا در ماده (84) قانون مديريت خدمات كشوري، نيز براي كارمندان دستگاه هاي اجرايي سالي سي ‌ روز حق مرخصي كاري پيش بيني شده است؛ لذا بر اساس اين مفهوم از مرخصي، درصورت مصادف شدن ايام استفاده از مرخصي تشويقي موضوع ماده (103) قانون برنامه ششم توسعه با تعطيلات، چون تعطيلات روز كاري تلقي نمي ‌‌شود، جزء ايام مرخصي تشويقي نيز قابل محاسبه نخواهد بود. 3 – در صورتي كه شخص در حال استف…