سند حقوقی

بخشنامه سازمان تأمين اجتماعي با موضوع افزايش مستمري و كمك‌ هاي جنبي و تعيين حداقل مستمري در سال 1402 (بخشنامه شماره 80 مستمري‌ ها)

تاریخ تصویب: 1402/04/10 · تاریخ روزنامه رسمی: 0000/00/00

در اجرای مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی و با عنایت به تصمیمات متخذه در جلسه مورخ ۲۹ /۱۲ /۱۴۰۱ شورای عالی کار و تصویب نامه شماره ۲۵۳۳۲ /ت۶۱۲۴۹هـ مورخ ۱۸…

در اجراي مواد (96) و (111) قانون تامين ‌‌اجتماعي و با عنايت به تصميمات متخذه در جلسه مورخ 29 ‏‏/12 ‏‏/1401 شوراي ‌عالي‌ كار و تصويب ‌نامه شماره 25332 ‏/ت61249هـ مورخ 18 ‏/02 ‏/1402 هيات‌ محترم وزيران، ميزان افزايش مستمري و كمك‌ هاي جنبي (به همراه مبالغ متناسب‌ سازي) قابل پرداخت از ابتداي سال 1402 به شرح ذيل تعيين گرديده است:

الف )

الف ) ميزان افزايش مستمري‌ (موضوع ماده (۹۶) قانون تامين ‌اجتماعي) از تاريخ ۰۱ ‏‏‏/۰۱ ‏‏‏/۱۴۰۲ كليه مستمري ‌هاي بازنشستگي، از كارافتادگي و بازماندگان مشمول قانون تامين ‌اجتماعي كه تا پايان سال ۱۴۰۱ برقرار شده است، به ترتيب براي دريافت ‌كنندگان حداقل مستمري (مبلغ 500 /797 /41 ريال) و كمتر از آن، به ميزان ‏۲۷ % (بيست و هفت درصد) و براي ساير سطوح بالاتر از حداقل مستمري به ميزان ۲۱ % (بيست و يك درصد) به‌علاوه مبلغ ثابت 880 /507 /2 (دو ميليون و پانصد و هفت هزار و هشتصد و هشتاد) ريال مستمري آنان در پايان اسفندماه سال ۱۴۰۱ افزايش مي‌ يابد.

ب )

ب ) مبلغ حداقل مستمري در سال ۱۴۰۲
۱
بر اساس مصوبه شوراي‌ عالي كار، حداقل ميزان مستمري بازنشستگي، از كارافتادگي ‌كلي و مجموع مستمري بازماندگان مشمول اجراي ماده (۱۱۱) قانون تامين ‌اجتماعي از تاريخ ۰۱ ‏‏‏/۰۱ ‏‏‏/۱۴۰۲، ماهيانه مبلغ 840 /082 /53 ريال تعيين مي ‌شود.
۲ ‏‏‏
با توجه به مقررات و ضوابط قانوني، گروه ‌هاي ذيل از شمول بند (۱) خارج و افزايش مستمري آنان صرفا به ميزان ۲۷ % (بيست و هفت درصد) مي ‌باشد:
بند ۲ ب )
۱ ‏‏‏‏‏- ۲ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مشمولين بند‌هاي (ل) و (و) تبصره (۱۴) قانون بودجه سال ۱۳۸۶، بند (۴۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۸، بند (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۹، بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ و بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ كل كشور
بند ۲ ب )
۲ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- ۲ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مشمولين قانون تعيين تكليف تامين ‌اجتماعي اشخاصي كه ده سال و كمتر حق ‌بيمه پرداخت كرده ‌اند.
بند ۲ ب )
۳ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- ۲ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مشمولين بند (ج) ماده (۳۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران
بند ۲ ب )
۴ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- ۲ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مشمولين جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۳) بند (۳) ماده (۸۰) قانون تامين اجتماعي
بند ۲ ب )
۵ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- ۲ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏- مشمولين قانون بيمه بازنشستگي، فوت و از كارافتادگي بافندگان قالي، قاليچه، گليم و زيلو (مصوب ۱۳۷۶)
بند ۲ ب )
۶ ‏- ۲ ‏‏‏- مستمري ‌بگيران از كارافتاده ‌جزئي
بند ۲ ب )
نكته1: به منظور تكميل آيتم متناسب‌ سازي 75 % اعاده سطح نسبت به زمان برقراري در خصوص مشمولين وفق بخشنامه شماره 1 ‏/76 مستمري‌ ها، آيتم «متناسب ‌سازي 25 % باقيمانده اعاده سطح نسبت به زمان برقراري» با كد (00042) محاسبه و به همراه مبلغ مستمري سال 1401، مشمول افزايش سال 1402 گرديده است.

ج )

ج ) ميزان كمك ‌هاي جنبي به منظور جبران بخشي از افزايش هزينه‌ هاي زندگي و ارتقاي وضعيت معيشت مستمري‌ بگيران و به موجب ضوابط قانوني و مفاد بودجه سنواتي سازمان، ميزان كمك‌ هاي جنبي در سال ۱۴۰۲ به شرح ذيل تعيين مي ‌گردد:
۱ ‏‏‏‏‏
حق سنوات حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق ‌بيمه (اصلي و ارفاقي) آن‌ دسته از مستمري ‌بگيران كه وفق ضوابط مندرج در بند (۵) با موضوع مزاياي جنبي مستمري‌ بگيران بخشنامه تنقيح و تلخيص شماره ۱۱۵۸۰ ‏‏‏/۹۹ ‏‏‏/۱۰۰۰ مورخ ۰۶ ‏‏‏/۱۲ ‏‏‏/۱۳۹۹ در حال پرداخت مي ‌باشد، در سال ۱۴۰۲ به ميزان 000 5 (پنج هزار) ريال به ازاي هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزايش مي ‌يابد.
جزء ۲ ‏‏‏‏‏
كمك‌ هزينه عائله ‌مندي، كمك‌هزينه اولاد و كمك‌ هزينه همسر متكفل فرزند ميزان اين كمك‌ ها در سال 1402 به شرح ذيل تعيين و وفق ضوابط جاري به مشمولين پرداخت مي ‌گردد: - كمك‌ هزينه ماهانه عائله ‌مندي 720 /174 /9 ريال - كمك‌ هزينه ماهانه اولاد 200 /225 /4 ريال - كمك‌ هزينه ماهانه همسر متكفل فرزند 720 /174 /9 ريال
۳ ‏‏‏
كمك‌ هزينه مسكن ميزان كمك ‌هزينه مسكن به ازاي هر پرونده مستمري بازنشستگي، از كارافتادگي‌ كلي و بازماندگان به مبلغ 000 /000 /2 ريال در ماه تعيين شده است.
۴ ‏‏‏
كمك به تامين معيشت مستمري‌ بگيران ميزان كمك‌ به تامين معيشت مستمري ‌بگيران به ازاي هر پرونده مستمري بازنشستگي، از كارافتادگي‌ كلي و بازماندگان به مبلغ 000 /660 /2 ريال در ماه تعيين شده است.

ه

ه ـ ) ليست‌ هاي پرداخت و صدور احكام افزايش مستمري
۱ ‏‏‏
كليه شعب موظفند پس از اجراي نرم ‌افزار مربوطه در سامانه متمركز مستمري، نسبت به محاسبه مابه ‌التفاوت مستمري فروردين ماه اقدام نمايند.
۲ ‏‏‏
احكام افزايش مستمري در زمان انتقال پرونده ‌هاي مستمري به ساير شعب مي ‌بايست پس از حصول اطمينان از صحت آن، از سامانه متمركز مستمري اخذ و پس از تاييد مسوولين ذي ‌ربط در پرونده الكترونيك مستمري ‌بگير بارگذاري گردد.
۳ ‏‏‏
به منظور اطلاع مستمري‌ بگيران گرامي، احكام افزايش مستمري از طريق سامانه خدمات غيرحضوري به نشاني es.tamin.ir در اختيار اين عزيزان قرار خواهد گرفت. ‏- به منظور جبران خدمات همكاراني كه در امر تهيه ليست مابه ‌التفاوت افزايش مستمري و صدور احكام افزايش ساليانه مستمري‌ بگيران در سال‌ جاري مشاركت داشته‌ اند (اعم از كاركنان ستاد مركز، ادارات كل استان ‌ها و واحدهاي اجرايي)، دستور اداري پرداخت حق الزحمه مربوطه متعاقباً صادر خواهد شد. مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات با توجه به مفاد اين بخشنامه، نظارت بر نصب نرم‌ افزار مربوطه در سامانه متمركز مستمري و امكان نمايش احكام را بر عهده دارد.

مسوول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه ای و پشتیبانی و توسعه مدیریت، روسای ادارات مستمری ها، نظارت بر کنترل مصارف و امور کارگزاری های رسمی،…

مسوول حسن اجراي اين بخشنامه مديران كل، معاونين تعهدات بيمه‌ اي و پشتيباني و توسعه مديريت، روساي ادارات مستمري‌ ها، نظارت بر كنترل مصارف و امور كارگزاري ‌هاي رسمي، آمار و فناوري اطلاعات، امور مالي، منابع انساني و ادارات كل استان ‌ها و مسوولين ذي ‌ربط در واحدهاي اجرايي خواهند بود.

میرهاشم موسوی

ميرهاشم موسوي
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید