سند حقوقی

تصويب نامه در خصوص تعيين ضريب حقوق در سال 1395

تاریخ تصویب: 1395/03/09 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1395/04/09 · تاریخ روزنامه رسمی: 1395/03/18

هیات وزیران در جلسه ۹/ ۳/ ۱۳۹۵ به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون…

هيأت وزيران در جلسه 9/ 3/ 1395 به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب 1386- و بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران - مصوب 1389- تصويب كرد:

۱

ضريب حقوق اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ ها و مؤسسات آموزش عالي و قضات به ميزان بيست و يك هزار و نهصد و چهل و نه (949 /21) ريال تعيين مي ‌شود.

۲

ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت‌ - مصوب 1370- (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست‌ هاي سياسي وزارت امور خارجه) به ميزان يكهزار و پانصد و چهل و يك (541 /1) ريال تعيين مي ‌شود.

۳(اصلاحی ۰۹ˏ۰۴ˏ۱۳۹۵)

اصلاحی / الحاقی
سقف افزايش حقوق كاركنان موسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومي غير دولتي، بانك‌ هاي دولتي، بيمه‌ ها و شركت‌ هاي دولتي از جمله شركت ها و دستگاه هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر و يا تصريح نام است از قبيل شركت ملي نفت ايران، سازمان هاي موضوع ماده (5) قانون رفع موانع توليد رقابت پذير و ارتقاي نظام مالي كشور و همچنين بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، دوازده‌ درصد تعيين مي ‌شود.

تبصره

رعايت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت (2) - مصوب 1393- الزامي است.

۴

حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلين موضوع ماده (76) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاه‌ هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور به استثناي مشمولين بند (5) اين تصويب نامه به ميزان نه ميليون (000 /000 /9) ريال و حداكثر حقوق و مزاياي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذكور در اين بند تعيين مي ‌شود.

۵

حداقل حقوق و فوق ‌العاده شغل كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت به ميزان شش ميليون (000 /000 /6) ريال و حداكثر هفت برابر حداقل مذكور در اين بند تعيين مي‌ شود.

۶

حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه ‌بگيران و مشتركان صندوق‌ هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌‌ هاي وابسته به دستگاه ‌هاي اجرايي به ميزان نه ميليون (000 /000 /9) ريال و حداكثر حقوق آنان نيز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگي تعيين مي ‌شود.

تبصره

اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ ها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات و وزارت اطلاعات و ديوان محاسبات كشور و كارمندان سياسي و شاغل در پست ‌هاي سياسي وزارت امورخارجه از شمول حداكثر اين بند مستثني مي ‌باشند.

۷

حقوق بازنشستگان، وظيفه ‌بگيران و مشتركان صندوق ‌هاي بازنشستگي كشوري و سازمان تأمين اجتماعي نيرو هاي مسلح، تا سقف پانزده ميليون (000 /000 /15) ريال تا بيست ‌درصد با كاهش نيم درصد به ازاي هر پانصد هزار (000 /500) ريال و مازاد بر پانزده ميليون (000 /000 /15) ريال، دوازده درصد نسبت به سال 1394 افزايش مي ‌يابد.

معاون اول رئیس جمهور - اسحاق جهانگیری

معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید