مصوبه ستاد فرماندهي اقتصاد مقاومتي در خصوص وظيفه سازمان تأمين نسبت به رسيدگي به ليست حقوق و دستمزد ارسالي كارفرمايان ظرف مدت شش ماه از تاريخ دريافت

«ستاد فرماندهي اقتصاد مقاومتي» در جلسه سي و نهم مورخ 26/ 04 /1396 به استناد مفاد مصوبه شماره 85001 /ت 52442 هـ مورخ 31 /06 /1394 هيئت محترم وزيران و در راستاي اجراي سياست هاي كلي اقتصاد مقاومتي، به منظور رفع مشكلات فعالان اقتصادي بخش خصوصي با سازمان تأمين اجتماعي و مساعدت در جهت بهبود فضاي كسب و كار،امنيت سرمايه گذاري و ايجاد اشتغال، در اجراي مواد 39 و 101 قانون تأمين اجتماعي مصوب نمود؛

سازمان تأمين اجتماعي مكلف است ليست حقوق و دستمزد ارسالي كارفرمايان را حداكثر ظرف مدت شش ماه از تاريخ دريافت، مورد رسيدگي قرار داده و درصورتي كه از لحاظ تعداد بيمه شدگان يا ميزان دستمزد يا حقوق يا كار (مدت اشتغال) نقص يا اختلافي مشاهده نمايد، مراتب را به كارفرما ابلاغ و ما به التفاوت را وصول نمايد. رسيدگي و بازرسي از دفاتر و مدارك كارفرمايان صرفاٌ محدود به آن بخش از دفاتر مي باشد كه مرتبط با حقوق و مزاياي كاركنان و پيمان ها است.

سازمان تأمين اجتماعي مكلف است در صورت شكايت هر يك از كاركنان كارگاه مبني بر عدم پرداخت حق بيمه در مدت اشتغال با استناد به ماده ۴۷ قانون تأمين اجتماعي و نظر بازرسي يا مندرجات دفاتر قانوني، حق بيمه فرد يا افراد شاكي را مورد مطالبه قرار دهد.

در موارد عدم ارايه پيمان ها توسط كارفرما با رعايت مفاد ماده ۳۸ قانون تأمين اجتماعي، بازرسي مندرجات، دفاتر قانوني توسط بازرس ملاك مطالبات سازمان تأمين اجتماعي خواهد بود.

بازرسي مندرجات دفاتر قانوني صرفاٌ در بازه يكسال قبل از ارايه آخرين ليست ارسالي كارفرمايان مجاز است.

سازمان تأمين اجتماعي مكلف است ليست بيمه شدگان را به تفكيك كارگاه هاي محل اشتغال در يك سامانه الكترونيك نگهداري نمايد، تمامي طرف هاي قرارداد مكلفند ليست بيمه شدگان و پيمان هاي خود را درسامانه مزبور ثبت نمايند.

بدين وسيله مراتب فوق براي اجرا ابلاغ مي شود.

اسحاق جهانگيري