هيئت وزيران در جلسه مورخ 9 /1 /1383 بنا به پيشنهاد مشترك وزارتخانه هاي صنايع و معادن، امور اقتصادي و دارايي، سازمانهاي مديريت و برنامه ريزي كشور و تأمين اجتماعي و به استناد ماده (22) قانون تنظيم بخشي از مقررات تسهيل نوسازي صنايع كشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1382 ـ آيين نامه اجرايي ماده (9) قانون ياد شده را به شرح زير تصويب نمود:
آيين نامه اجرايي ماده (9) قانون تنظيم بخشي از مقررات تسهيل نوسازي صنايع كشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران
تاریخ تصویب: 1383/01/09 · آخرین وضعیت: موقت · تاریخ روزنامه رسمی: 1383/01/22
ماده ۱
ماده 1 ـ شركتهاي صنعتي مشمول اين آيين نامه، واحدهاي صنعتي داراي پروانه بهره برداري از وزارت صنايع و معادن يا ساير مراجع قانوني خواهند بود.
ماده ۲
ماده 2 ـ در صورت توافق تشكل كارگري (موضوع تبصره (4) ماده (131) قانون كار) و مديريت هر شركت، تعداد نيروي انساني مازاد هر بخش در چهارچوب طرح ارتقاي كيفيت و بهره وري، طي صورتجلسه اي تعيين مي گردد.
ماده ۳
ماده 3 ـ كارفرما فهرست اسامي افراد موضوع ماده (2) اين آيين نامه را به انضمام صورتجلسه فوق الذكر، طي نامه اي به سازمان تأمين اجتماعي محل اعلام مي نمايد و افراد معرفي شده با رعايت ضوابط مقرر در بند "الف" ماده (7) قانون بيمه بيكاري تحت پوشش قرار مي گيرند.
تبصره
تبصره ـ كارفرما موظف است يك نسخه از فهرست اسامي را به واحد كار و امور اجتماعي محل و كارگروه استان جهت اطلاع منعكس نمايد.
ماده ۴
ماده 4 ـ در صورت عدم توافق تشكل كارگري و مديريت شركت در مورد نيروي مازاد، كارفرما مي تواند درخواست خود را به انضمام نظرات طرفين به دبيرخانه موضوع تبصره (1) ماده (5) اين آيين نامه ارسال نمايد.
ماده ۵
ماده 5 ـ اعضاي كارگروه موضوع ماده (9) قانون فوق الذكر عبارتند از: 1ـ نماينده سازمان صنايع و معادن استان 2ـ نماينده اداره كل كار و امور اجتماعي استان 3ـ نماينده سازمان مديريت و برنامه ريزي استان 4ـ نماينده اداره كل تأمين اجتماعي استان 5ـ يك نفر از تشكل كارگري استان با معرفي تشكل عالي كارگري 6ـ يك نفر از تشكلهاي صنعتي (كارفرمايي) استان با معرفي تشكل عالي كارفرمايي
تبصره ۱
تبصره 1 ـ رياست كارگروه با نماينده وزارت صنايع و معادن بوده و دبيرخانه كارگروه در سازمان صنايع و معادن استان تشكيل مي شود.
تبصره ۲
تبصره 2 ـ دبيرخانه موظف است براي كليه جلسات از اعضاي كارگروه كتباً دعوت به عمل آورد. جلسات با حضور دو سوم اعضا رسميت يافته و با حداقل 4 رأي تصميمات آن لازم الاجراء خواهد بود.
تبصره ۳
تبصره 3 ـ دبيرخانه، تشكل عالي كارگري و كارفرمايي را از وزارت كار و امور اجتماعي استعلام مي كند.
ماده ۶
ماده 6 ـ تصميم هاي كارگروه مذكور به سازمان تأمين اجتماعي محل و كارفرما براي اجرا ابلاغ مي گردد.
ماده ۷
ماده 7 ـ تاريخ شروع پرداخت مقرري بيمه بيكاري بر اساس اعلام ترك كار توسط كارفرما مبتني بر صورتجلسات موضوع مواد (3) و (6) اين آيين نامه (حسب مورد) خواهد بود.
ماده ۸
ماده 8 ـ كسري اعتبارات مربوط به اجراي اين آيين نامه توسط سازمان تأمين اجتماعي در هر سال پيش بيني و به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور جهت بررسي، تأييد و درج در بودجه هاي ساليانه پيشنهاد مي گردد.
معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا عارف
معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف
شبکهٔ استناد این سند
نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.
به این اسناد ارجاع میدهد
منابعی که متنِ همین سند به آنها استناد کرده است.