اساسنامه صندوق توسعه شبكه تار (فيبر) نوري

هيئت وزيران در جلسه هاي 1403/9/4 و 1403/9/25 به پيشنهاد شماره 1/62662 مورخ 1403/4/21 وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و به استناد بند (ب) ماده (66) قانون برنامه پنج ساله هفتم پيشرفت جمهوري اسلامي ايران مصوب 1403، اساسنامه صندوق توسعه شبكه تار (فيبر) نوري را به شرح زير تصويب كرد:

در اين اساسنامه، اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي روند:

وزارت: وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات.

كميسيون: كميسيون تنظيم مقررات ارتباطات.

سازمان: سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات راديويي.

كارور: كارور ارتباطي داراي پروانه از سازمان كه براي توسعه شبكه تار (فيبر) نوري در كشور متعهد مي شود.

شبكه: شبكه دسترسي مبتني بر تار (فيبر) نوري قابل بهره برداري با سطح كيفيت خدمت مطابق معيارها و ضوابط مصوب كميسيون.

يارانه: يارانه سود تسهيلات و يارانه مستقيم.

مشوق: نصاب هاي تعيين شده توسط كميسيون.

به منظور استفاده حداكثري از ظرفيت هاي زيرساختي كاروران مخابراتي و توسعه شبكه دسترسي نهايي اينترنت پهن باند ثابت مبتني بر تار (فيبر) نوري، صندوق توسعه شبكه تار (فيبر) نوري كه در اين اساسنامه به اختصار «صندوق» ناميده مي شود، با شخصيت حقوقي مستقل و وابسته به وزارت با استفاده از امكانات موجود سازمان و بدون افزايش ساختار سازماني و اجرايي و ايجاد نمايندگي و شعبه، تشكيل و طبق مفاد اين اساسنامه فعاليت مي نمايد.

حوزه فعاليت صندوق با رعايت قوانين و مقررات مربوط، به شرح زير مي باشد:

اعطاي مشوق در زمينه توسعه پوشش شبكه اعم از ايجاد، توسعه، بهره برداري و اتصال.

جلب، جذب و هدايت منابع مالي و وجوه ريالي و ارزي از سرمايه گذاران داخلي و خارجي در راستاي تحقق اهداف صندوق.

حمايت و تشويق صنايع و شركت هاي دانش بنيان توليدكننده تجهيزات و محصولات بومي مورد نياز توسعه شبكه.

اعطاي مشوق در قالب كمك فني، اعتباري، يارانه و تسهيلات.

محل استقرار و مركز فعاليت صندوق در تهران است.

منابع مالي صندوق به شرح زير است:

منابع باقي مانده در حساب توسعه شبكه تار (فيبر) نوري موضوع بند (س) تبصره (7) قانون بودجه سال 1402 كل كشور.

اعتبارات پيش بيني شده براي صندوق در قوانين بودجه سنواتي از جمله بخشي از درآمدهاي ناخالص سالانه كاروران ارتباطي و فناوري اطلاعات از محل قانون اجازه تعيين و وصول حق امتياز فعاليت بخش غيردولتي در زمينه پست و مخابرات مصوب 1392.

بازپرداخت اقساط تسهيلات كمك هاي فني اعتباري واگذارشده به ذي نفعان از محل منابع صندوق.

درآمد حاصل از مولدسازي دارايي ها و واگذاري املاك و اراضي متعلق به وزارت و شركت ها و سازمان هاي وابسته به آن در چهارچوب قوانين بودجه سنواتي و ضوابط مربوط.

اركان صندوق به شرح زير است:

هيئت امنا.

هيئت مديره.

حسابرس و بازرس قانوني.

هيئت امناي صندوق به شرح زير است:

وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات يا نماينده تام الاختيار وي كه داراي شرايط اسلام، ايمان، وثاقت و امانت باشد. (رئيس هيئت امنا).

وزير امور اقتصادي و دارايي يا نماينده تام الاختيار وي كه داراي شرايط اسلام، ايمان، وثاقت و امانت باشد.

رئيس سازمان برنامه و بودجه كشور يا نماينده تام الاختيار وي كه داراي شرايط اسلام، ايمان، وثاقت و امانت باشد.

هيئت امنا به عنوان بالاترين ركن صندوق داراي وظايف و اختيارات زير است:

راهبري و تعيين سياست ها و خط مشي صندوق.

تصويب برنامه هاي راهبردي و بودجه سالانه به پيشنهاد هيئت مديره.

تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاي هيئت مديره و حسابرس و بازرس قانوني با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

اتخاذ تصميم در خصوص انحلال صندوق و ارائه آن به هيئت وزيران جهت طي مراحل قانوني.

اتخاذ تصميم در مورد تغيير يا اصلاح اين اساسنامه و ارائه آن به هيئت وزيران جهت طي مراحل قانوني.

جلسات هيئت امناي صندوق حداقل سالي دو بار تشكيل مي شود و با حضور تمامي اعضا رسميت يافته و مصوبات آن با اكثريت آراي اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

رئيس سازمان به عنوان دبير هيئت امنا، مسئول تنظيم دستور كار، تاريخ جلسه و تعيين محل تشكيل جلسات هيئت امنا مي باشد و دعوت نامه جلسات را حداقل (15) روز قبل از تشكيل جلسه براي اعضاي هيئت امنا ارسال مي نمايد.

به منظور اداره امور صندوق در چهارچوب مفاد اين اساسنامه و مصوبات هيئت امنا، هيئت مديره صندوق مركب از رئيس سازمان (رئيس هيئت مديره) و دو نفر عضو موظف از بين افراد سازمان، كه داراي شرايط اسلام، ايمان، تخصص، وثاقت و امانت، صاحب نظر و خبره در زمينه امور اقتصادي، مالي، فني، حقوقي، برنامه ريزي، بانكي و ارتباطات و فناوري اطلاعات و حداقل سه سال سابقه مديريتي مرتبط و حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد در رشته مرتبط مي باشند، انتخاب مي شوند. دو نفر عضو موظف به پيشنهاد رئيس سازمان و تصويب هيئت امنا و با حكم رئيس هيئت امنا براي مدت دو سال و به صورت تمام وقت منصوب مي شوند و در صورت انقضاي مدت عضويت تا تعيين اعضاي جديد، مسئوليت آنان ادامه خواهد داشت و انتخاب مجدد ايشان براي دوره هاي بعد بلامانع است.

هيئت مديره در چهارچوب قوانين و مقررات، داراي وظايف و اختيارات زير مي باشد: