هيئت وزيران در جلسه ۱۷ / ۱ / ۱۳۹۳ به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و بند (۵) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب ۱۳۸۶ – و بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران – مصوب ۱۳۸۹ – تصويب كرد:
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
تصويب نامه در خصوص برقراري فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارتها براي مشاغل
تاریخ تصویب: 1393/01/17 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1394/03/17 · تاریخ روزنامه رسمی: 1393/01/26
دستگاه های اجرایی مشمول قانون و سازمانهای تابع و وابسته که تا زمان ابلاغ این تصویب نامه از فوق العاده موضوع بند (۵) ماده (۶۸) قانون یاد شده برخوردار نشده اند…
اصلاحی / الحاقیدستگاه هاي اجرايي مشمول قانون و سازمانهاي تابع و وابسته كه تا زمان ابلاغ اين تصويب نامه از فوق العاده موضوع بند (5) ماده (68) قانون ياد شده برخوردار نشده اند مجازند با توجه به اصلاحات ساختاري و ساماندهي نيروي انساني نسبت به برقراري فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارتها براي مشاغل تا سطح كارداني حداكثر تا (700 امتياز)، مشاغل همسطح كارشناسي حداكثر تا (1500 امتياز) و مشاغل بالاتر حداكثر تا (2000 امتياز) اقدام و از محل منابع حاصل از صرفه جويي با رعايت مقررات مربوط پرداخت نمايند.
معاون اول رئیس جمهور - اسحاق جهانگیری
معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري