شاکی شکایت کرده که هنگام کار کردن در مصلی از داربست افتاده است. این در حالی است که وی در یکماه اخیر روی 11 ستون کار کرده و مشغول کار روی 8 ستون دیگر بوده است. با این شرایط آیا رابطه کارگری و کارفرمایی با اینکه دستمزد 11 ستون اخذ شده، محرز میباشد؟
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
بررسی مسئولیت کارفرما خارج از قرارداد پیمانکاری
نظر هیئت عالی
در صورتیکه رابطه حقوقی بین کارگر (شاکی یا خواهان) و صاحب کار ناشی از قرارداد پیمانکاری نباشد، بلکه مطابق دستور کارفرما مبادرت به انجام کار معین نماید، مطابق ماده 2 قانون کار رابطهی آن دو، مشمول مقررات قانون کار (رابطه کارگری و کارفرمایی) میباشد.
نظر اتفاقی
با توجه به اینکه وفق قانون کار، کارگر شخصی است که در قبال دریافت حقالسعی و مزد کار میکند و در اینجا هم تعهد ضمنی بر اینکه بین طرفین رابطه کارگر و کارفرمایی میباشد وجود دارد؛ لذا کارفرما مسئولیت دارد.
شبکهٔ استناد این سند
نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.
به این اسناد ارجاع میدهد
منابعی که متنِ همین سند به آنها استناد کرده است.