سند حقوقی

رأي شماره 1172 هيأت‌ عمومي ديوان عدالت اداري 1396 با موضوع ابطال بند 4 قسمت (د) مصوبه شماره 27998ـ1662ـ115 هيأت مديره شركت ملي نفت ايران

تاریخ تصویب: 1396/11/17

متن رای

سند تک‌متنی؛ پیمایش ماده‌ای برای این نوع سند نمایش داده نمی‌شود.
يك نسخه از رأي هيأت‌عمومي ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه ۱۱۷۲ مورخ ۱۷ / ۱۱ / ۱۳۹۶ با موضوع : « ابطال بند ۴ قسمت ( د ) مصوبه شماره ۲۷۹۹۸ ـ ۱۶۶۲ ـ ۱۱۵ هيأت مديره شركت ملي نفت ايران .» جهت درج در روزنامه رسمي به پيوست ارسال مي‌گردد . مديركل هيأت عمومي و هيأتهاي تخصصي ديوان عدالت اداري ـ مهدي دربين تاريخ دادنامه : ۱۷ / ۱۱ / ۱۳۹۶ شماره دادنامه : ۱۱۷۲ كلاسه پرونده : ۹۵ / ۱۳۲۳ مرجع رسيدگي : هيأت عمومي ديوان عدالت اداري شاكي : آقاي سعيد كنعاني موضوع شكايت و خواسته : ابطال بند ۴ قسمت « د » مصوبه شماره ۲۷۹۹۸ ـ ۱۶۶۲ ـ ۱۱۵ هيأت مديره شركت ملي نفت ايران گردش كار : شاكي به موجب دادخواستي اعلام كرده است كه : « با سلام و احترام بند ( ۴ ) مصوبه بدين شرح بوده كه موارد مغاير با قانون كار به شرح آتي تقديم مي‌گردد . ۴ ـ در پايان مدت قرارداد يك ساله بر اساس ماده « ۲۴ » قانون كار مبلغي معادل يك ماه حقوق ( سي برابر مزد مبنا ) به نسبت « ۱۲ » ماه خدمت به عنوان مزاياي پايان كار پرداخت و با فرد تسويه حساب مي‌گردد . اولاً : ماده ۳۵ قانون كار در مقام تعريف « مابه ازاء » كاري كه يك كارگر انجام مي‌دهد بر آمده و آن را با عبارت « مجموع دريافتي‌هاي كارگر اعم از نقدي و غير نقدي » تبيين و از آن با نام « مزد » ياد نموده است، لذا مزد تعريفي جداي از مزد ثابت ( مبنا ) دارد چرا كه مجموعه دريافتي‌هاي كارگر كه…
این روشنایی را به دوستی هدیه بدهید