تصويب نامه در خصوص نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت

هيأت وزيران در جلسه ۱۵/ ۱۱/ ۱۳۹۳ به پيشنهاد شماره ۱۳۴۱۷۶ مورخ ۴/ ۱۱/ ۱۳۹۳ سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت – مصوب ۱۳۷۴ – و ماده (۷۵) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب ۱۳۸۶ – تصويب كرد:

دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (۵) قانون محاسبات عمومي كشور، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه و ساير دستگاه هاي اجرايي مشمول قوانين خاص مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و اعضاي هيئت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي و قضات كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت شش ميليون و سي و پنج هزار (۰۰۰/ ۰۳۵/ ۶) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۳ به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي پرداخت نمايند.

ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران، حقوق وظيفه از كارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوق هاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و از كارافتادگي جهاد كشاورزي و صندوق هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوق هاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان از كارافتاده كلي، شش ميليون و سي و پنج هزار (۰۰۰/ ۰۳۵/ ۶) ريال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگي ذي ربط قابل پرداخت مي باشد.

خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي شود. معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.

شركت هاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب نامه به مديران و اعضاي هيئت مديره خودداري نمايند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران ذي ربط مي باشد.

معاون اول رئيس جمهور - اسحاق جهانگيري