ماده 36 قانون تأمين اجتماعي
ماده 36 ـ كارفرما مسئول پرداخت حق بيمه سهم خود و بيمه شده بسازمان ميباشد و مكلف است در موقع پرداخت مزد يا حقوق و مزايا سهم بيمه شده را كسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده بسازمان تأديه نمايد. در صورتيكه كارفرما از كسر حق بيمه سهم بيمه شده خودداري كند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود تأخير كارفرما در پرداخت حق بيمه يا عدم پرداخت آن رافع مسئوليت و تعهدات سازمان در مقابل بيمه شده نخواهد بود.
این ماده به این اسناد ارجاع میدهد
- رأي شماره 2738161 هيأت تخصصي كار، بيمه و تأمين اجتماعي با موضوع: رد شكايت ابطال بندهاي 2-4-2 بخشنامه شماره 1000/1403/1426 مورخ 1402/02/17
- رأي شماره 1889235 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع:(اعلام تعارض در آراي صادر شده از سوي شعب ديوان عدالت اداري) اعلام تعارض در خصوص مشتركين صندوق بازنشستگي كشوري(كاركنان شركت مخابرات)كه سهام شركت تابع آنها به بخش غير دولتي واگذار شده است، صندوق بازنشستگي كشوري كه با مي بايست ازتاريخ واگذاري آن شركت مقررات تامين اجتماعي را برآن ها اعمال مي كرد كه با تاخير اقدام كرده است و كارفرما مسئول پرداخت حق بيمه سهم خود وبيمه شده است و تأخير كارفرما در پرداخت حق بيمه يا عدم پرداخت آن رافع مسئوليت و تعهدات سازمان در مقابل بيمه شده نخواهد بود آراء صادره از شعبه 26 تجديد نظر ديوان عدالت اداري كه بر ورود شكايت اصدار يافته صحيح و منطبق با موازين قانوني است
- رأي شماره 1550780 هيأت تخصصي كار، بيمه و تأمين اجتماعي ديوان عدالت اداري با موضوع: رد شكايت ابطال بند 3 بخش چهارم بخشنامه 3 /11 جديد درآمد تأمين اجتماعي و بند 3 قسمت «د» بخشنامه و نحوه اجراي ماده 47 قانون تأمين اجتماعي به شماره 4195 /99 /1000
- رأي شماره 444286 هيأت تخصصي كار، بيمه و تأمين اجتماعي ديوان عدالت اداري با موضوع: رد شكايت ابطال بخشنامه هاي موضوع كدهاي خطا 121 و 9134 مربوط به ارسال صورت مزد (ليست حق بيمه) كارگران از طريق سامانه خدمات الكترونيك سازمان تأمين اجتماعي توسط كارفرما
- رأي شماره 3061 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري (از آنجا كه طرح طبقهبندي مشاغل در كارگاه از 1396/1/1 (قبل از بازنشستگي شاكيان) لازمالاجرا بوده و احكام جديد ريالي براي شاكيان صادر شده است، لذا در محاسبه مستمري بازنشستگي اين افراد افزايش حقوق مذكور مي بايست محاسبه گردد و بازنشستگي افراد مانع برخورداري آنها از حقوق مكتسبه نخواهد بود.)
- رأي شماره 1075 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض پرداخت مابهالتفاوت مستمري بازنشستگي ناشي از ارتقاي شغلي و افزايش حقوق از زمان برقراري مستمري بازنشستگي
- راي شماره 2666 هيات عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال بنـد (د) ماده 94 بخشنامه تلخيص شده شماره 15-1390/3/8 امور فني بيمه شدگان سازمان تأمين اجتماعي
- رأي شماره 564 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري
- راي وحدت رويه شماره 720 ديوان عالي كشور در خصوص صلاحيت سازمان تأمين اجتماعي به عنوان مرجع رسيدگي كننده به تكليف قانوني كارفرما نسبت به پرداخت حق بيمه ايام اشتغال
- رأي شماره 229 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص برقراري بيمه بيكاري
- رأي شماره 63 و 64 ديوان با موضوع: ابطال بند يك بخشنامه جايگزين بخشنامههاي 515 و 1/515 فني سازمان تأمين اجتماعي درخصوص عدم رسيدگي به تقاضاي اشخاص اعم از اصيل يا قائم مقام قانوني آنان
