ماده 114 قانون تأمين اجتماعي

این ماده به این اسناد ارجاع می‌دهد

• رأي شماره‌هاي 1064 الي 1082 و 1204 و 1203 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 48، 46 و 52 بدوي ديوان عدالت اداري در خصوص الزام سازمان بازنشستگي به بازنشستگي كاركنان سازمان تأمين اجتماعي شاغل در مشاغل پرستاري، بهياري، كاردان اتاق عمل، كاردان هوشبري و رده‌هاي وابسته پرستاري (اشخاص موضوع ماده 16 قانون سازمان نظام پرستاري) و نيز كارمندان آزمايشگاه به واسطه اشتغال در مشاغل سخت و زيان‌آور (موضوع بند 2 ماده واحده قانون ارتقاء بهره‌وري كاركنان باليني نظام سلامت مصوب سـال 1388 مجلس شوراي اسلامي)
• رأي شماره‌هاي 779 الي 781 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع: ابطال بخشنامه شماره 721/ 96/ 1000 ـ 30 /1 /1396 سازمان تامين‌اجتماعي
• رأي شماره 187 مورخ 1371/09/07 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال دستورالعمل سازمان تأ‌مين اجتماعي، مبني بر استفاده از بازنشستگي پيش از موعد كاركنان با سنوات خدمت ارفاقي منوط به سپردن تعهد رسمي دائر بر صلح بلاعوض به نفع سازمان، به جهت مغايرت قانوني با ماده (114) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354/04/03 و تبصره «1» الحاقي به ماده (74) قانون استخدام كشوري مصوب 1351/12/24 ناظر به رسيدگي قبلي و صدور رأي شماره 52 مورخ 1370/05/08 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
• رأي شماره 52 مورخ 1370/05/08 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص ابطال دستورالعمل شماره 4969/1 مورخ 1362/07/03 سازمان تأ‌مين اجتماعي، مبني بر استفاده از بازنشستگي پيش از موعد كاركنان با سنوات خدمت ارفاقي منوط به تنظيم و اخذ تعهدنامه در دفترخانه اسناد رسمي، به جهت مغايرت قانوني با ماده (114) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354/04/03 و تبصره «1» الحاقي به ماده (74) قانون استخدام كشوري مصوب 1351/12/24