رأي شماره 3328 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع 1ـ ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است. 2ـ تعيين هفت برابر حداقل حقوق ماهيانه بعنوان حق سنوات خلاف قانون است

شماره 9800979 – 7 /10 /1400 بسمه تعالي جناب آقاي اكبرپور رئيس هيأت مديره و مديرعامل محترم روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران يك نسخه از رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه 140009970905812328 مورخ 29 /11 /1398 با موضوع «1- ملاك محاسبه و پرداخت سنوات كارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون كار است.2- تعيين هفت برابر حداقل حقوق ماهيانه بعنوان حق سنوات خلاف قانون است.» جهت درج در روزنامه رسمي به پيوست ارسال مي گردد. مديركل هيأت عمومي و هيأتهاي تخصصي ديوان عدالت اداري – يداله اسمعيلي فرد اريخ دادنامه : 29/ 11/ 1398 شماره دادنامه: 3328 شماره پرونده : 9800979 مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري شاكي: آقاي سعيد كنعاني موضوع شكايت و خواسته: ابطال مواد 2 و 8 بخشنامه شماره 94/21388/50/100ـ 1394/4/8 و فراز پاياني ماده 10 بخشنامه شماره 98/14380/50/100 ـ 1398/2/18 وزير نيرو گردش كار: شاكي به موجب دادخواستي ابطال مواد 2 و 8 بخشنامه شماره 100 /94/21388/50ـ 1394/4/8 و فراز پاياني ماده 10 بخشنامه شماره 98/14380/50/100 ـ 1398/2/18 وزير نيرو را خواستار شده و در جهت تبيين خواسته اعلام كرده است كه: " با عرض سلام و ادب و احترام مادتين 2 و 8 : حكم قانونگذار در پرداخت حق سنوات، بر اساس آخرين حقوق و آخرين مزد مي‌باشد كه در برگيرنده تمام عناوين مزدي و مواد 34 و 35 قانون كار است ل…