اصلاح ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 1403 كل كشور

در صدر بند (1) ماده (3)، عبارت «محاسبات عمومي» به عبارت «برنامه و بودجه» اصلاح و متون زير به عنوان بندهاي (5) تا (10) به ماده مذكور الحاق مي شوند: «5- كمك هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم (پس از لحاظ هزينه هاي اجتناب ناپذير و ضروري) مطابق با موافقتنامه مبادله شده و براي بانك ها، بيمه ها و شركت هاي دولتي، حداكثر بيست درصد (20%) بيش از عملكرد بودجه سال 1402 قابل پرداخت است. پرداخت كمك هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم به كاركنان قرارداد كار معين (مشخص) و ساعتي و موارد موضوع ماده (۱۲۴) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386 از محل اعتبارات ابلاغي و با رعايت مفاد موافقتنامه مجاز است. دستگاه اجرايي مجاز است در موارد خاص نسبت به افزايش سقف كمك هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم در سقف اعتبار ابلاغي، پس از درج در موافقتنامه اقدام نمايد. 6- كمك هزينه غذاي روزانه به ميزان سيصد و شصت هزار (360/000) ريال، صرفاً به كارمنداني كه ساعات كاري روزانه آنها به صورت تمام وقت مي باشد، قابل پرداخت است. تبصره- هزينه غذاي كار در ايام تعطيل و نوبت كاري شب كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي دستگاه هاي اجرايي با تأييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي به عنوان هزينه هاي اداري قابل پرداخت است. 7- كمك هزينه ماهانه اياب و ذهاب به كارمندان مشمولي كه از خدمات حمل و نقل سازماني نظير خدمات حمل و نقل (سرويس) يا خودروي سازماني استفاده نمي كنند، در تهران، به ميزان سه ميليون و ششصد هزار (3/600/000) ريال و در شهرهاي داراي پانصدهزار نفر جمعيت و بالاتر، به ميزان دو ميليون و چهارصد هزار (2/400/000) ريال قابل پرداخت است. پرداخت كمك هزينه اياب و ذهاب به كارمنداني كه از خدمات حمل و نقل سازماني نظير خدمات حمل و نقل (سرويس) يا خودروي سازماني استفاده مي كنند، ممنوع است. تبصره ۱- دستگاه هاي اجرايي مستقر در كلان شهرها مجازند براي بهره برداري از خدمات حمل و نقل (سرويس رفت وآمد) كاركنان خود نسبت به عقد قرارداد با شركت هاي حمل و نقل شهري غيردولتي اقدام كنند. سقف قرارداد مربوط مي تواند حداكثر بيست درصد (20%) بيش از عملكرد هزينه اياب و ذهاب پرداختي به كاركنان در سال 1402 باشد. تبصره ۲- دستگاه هاي اجرايي مكلفند براي كارمندان مشمولي كه داراي معلوليت شديد و بسيار شديد هستند و همچنين جانبازاني كه از حق پرستاري موضوع ماده (۲۶) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران مصوب 1386 برخوردار مي باشند، كمك هزينه ماهانه اياب و ذهاب را تا پنجاه درصد (50%) افزايش دهند. 8- كمك هزينه مهد كودك صرفاً براي بانوان مشمول شاغل در دستگاه هاي اجرايي فاقد مهدكودك به ازاي هر فرزند زير شش سال، ماهانه حداكثر به ميزان سه ميليون و پانصد هزار (3/500/000) ريال قابل پرداخت است. 9- دستگاه هاي اجرايي مكلفند نسبت به ارائه امكانات و خدمات رفاهي به بازنشستگان خود در سقف اعتبارات ابلاغي مربوط اقدام نمايند. 10- مبالغ موضوع بندهاي (5) تا (9) اين ماده، در سقف اعتبارات ابلاغي دستگاه هاي اجرايي و درچهارچوب موافقتنامه متبادله با سازمان و منوط به عدم ايجاد كسري در هزينه هاي اجتناب ناپذير، قابل تعهد و پرداخت است.»

تبصره (2) ماده (4) حذف مي شود.