ماده 13 قانون كار
ماده 13 - در مواردي كه كار از طريق مقاطعه انجام مي يابد، مقاطعه دهنده مكلف است قرارداد خود را با مقاطعه كار به نحوي منعقد نمايد كه در آن مقاطعه كار متعهد گردد كه تمامي مقررات اين قانون را در مورد كاركنان خود اعمال نمايد.
این ماده به این اسناد ارجاع میدهد
- رأي شماره 376225 هيأت تخصصي كار، بيمه و تأمين اجتماعي ديوان عدالت اداري با موضوع: رد شكايت ابطال آيين نامه ايمني امور پيمانكاري مصوب 1389/3/5 و دستورالعمل اجرايي آيين نامه ايمني امور پيمانكاري مصوب 1390/12/28 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي
- رأي شماره هاي 538- 537 هيأت ديوان عدالت اداري با موضوع"ابطال دستورالعمل هاي شماره 36 و 38 بخشنامه شماره 3 معاونت روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي از تاريخ تصويب"
- آئين نامه ايمني امور پيمانكاري