وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند (ز) ماده (42) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب 1386- و با رعايت جزء (ط) بند (1) تصويبنامه شماره 158795 /ت 38856هـ مورخ 1 /10 /1386 اجرايي بند (ز) ماده (42) قانون ياد شده را به شرح زير موافقت نمودند:
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
آيين نامه اجرايي بند (ز) ماده (42) قانون مديريت خدمات كشوري
تاریخ تصویب: 1389/04/23 · آخرین وضعیت: 1403/08/27 · تاریخ روزنامه رسمی: 0000/00/00
ماده ۱
دستگاههاي اجرايي موظفند سلامت جسماني و رواني داوطلبان استخدام را براي استخدام در پست مورد نظر مورد سنجش قرار دهند.
ماده ۲
استخدام داوطلباني كه صرفاً داراي اعتياد به مواد مخدر، الكل و دخانيات مي باشند ممنوع است.
ماده ۳
دستگاههاي اجرايي مي توانند صلاحيت و توانايي انجام كار داوطلباني كه براي آن استخدام مي شوند از طريق آزمون علمي، مصاحبه تخصصي و معاينات پزشكي احراز نمايند.
ماده ۴
در صورت بروز مشكل و اعتراض داوطلبان استخدام، مرجع نهايي رسيدگي به توانايي جسمي و رواني انجام كار، شوراي پزشكي دانشگاه علوم پزشكي استان مربوط مي باشد.
ماده ۵
استخدام جانبازان و معلولان به شرط آنكه به تشخيص بنياد شهيد و امور ايثارگران و سازمان بهزيستي كشور (حسب مورد)، جانبازي و معلوليت مانع از مأموريت كاري آنها نباشد بلامانع است.
این تصمیم نامه در تاریخ ۲۳ /۴ /۱۳۸۹ به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
اين تصميم نامه در تاريخ 23 /4 /1389 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است.
معاون اول رییس جمهور ـ محمدرضا رحیمی
معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا رحيمي