اصلاح اساسنامه صندوق تامين اجتماعي

ماده (1) ‏به شرح زير اصلاح مي شود: ‏ماده 1 - به موجب قانون اصلاح ماده (113‏) قانون مديريت خدمات كشوري و چگونگي مديريت سازمان تامين اجتماعي - مصوب 1388 ‏- صندوق تامين اجتماعي به سازمان تامين اجتماعي تغيير نام مي يابد .

متن زير به ابتداي ماده (7‏) اضافه مي شود: ‏ماده 7 ‏- هيئت امناي سازمان علاوه بر سازمان تامين اجتماعي در حكم هيئت امناي كليه صندوق ها از جمله صندوق بازنشستگي كشوري و صندوق بيمه روستاييان و عشاير خواهد بود.

تبصره ماده (14‏) به عنوان تبصره (1‏) تلقي و تبصره هاي ذيل به آن الحاق مي شود: تبصره 2 ‏- شرايط انتصاب مدير عامل سازمان به شرح زير است: 1 - داشتن مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي ارشد 2 - ‏داشتن پنج سال سابقه كار تخصصي در امور مديريتي يا اقتصادي يا مالي يا حسابداري يا انفورماتيك و گروه پزشكي ‏تبصره 3 ‏- منظور از امور مديريتي شامل موارد زير خواهد بود: 1 - مديريت دولتي شامل وزراء، معاونين و مشاورين و مديران كل و همتراز آنها در دستگاههاي اجرايي 2 - ‏مديريت بازرگاني و صنعتي شامل اعضاي هيئت مديره و مديران عامل شركت هاي دولتي و شركت هاي فعال در حوزه بازرگاني و صنعتي و تجارت پذيرفته شده در بازار بورس و فرابورس 3 - ‏مديريت حقوقي و قضايي شامل معاونين و مديران ستادي قوه قضاييه و روساي كل دادگستري ها و دادستان هاي مراكز استان و معاونين حقوقي دستگاههاي اجرايي در سطح معاونين وزير 4 - ساير مديريت ها از جمله روساي دانشگاه ها، دانشكده ها و مراكز آموزش عالي حسب مورد پس از تاييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور ‏تبصره 4 ‏- احراز شرايط مدير عامل منتخب موضوع تبصره هاي (2‏) و (3) ‏با معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و تاييد نهايي رييس شوراي عالي رفاه و تامين اجتماعي خواهد بود.